Description

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. GroupM est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

🤔Qui sommes-nous ?

Envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez EssenceMediacom !

En tant que membre de WPP, leader mondial de la communication, et de GroupM, premier réseau d'agences média, Essencemediacom vous offre un environnement stimulant et des opportunités uniques.

🎯Notre objectif ? Aider les marques à relever les défis de la nouvelle économie et à créer des expériences marquantes pour leurs consommateurs. Notre vision "Breakthrough thinking", nous permet de capitaliser sur les nouvelles opportunités offertes par les médias, la data et les comportements consommateurs pour identifier des voies de croissance durable pour nos clients.

♠️Nos atouts ?

• Un accès privilégié à une richesse de données consommateurs et media
• Une grande diversité de benchmarks
• Les outils les plus avancés du marché

EssenceMediacom, ce sont 10 000 collaborateurs à travers le monde, unis par la même passion pour l'innovation et l'excellence. En France, notre équipe de 250 talents, dirigée par Guillaume de la Flechere, collabore avec des clients prestigieux de divers secteurs, tant au niveau national qu'international.

❓Contexte Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrez l’équipe Strategy & Planning sur un compte international Luxe, composée de 9 personnes. Vous reportez et supportez Eudes Leseute, Global Strategy Director sur trois piliers :

1. Pilotage de l'excellence de la planification stratégique (Media Guidelines) : 60-70% de votre temps.
2. Délivrer un leadership d'opinion et une intelligence concurrentielle : 20-30% de votre temps.
3. Soutien ponctuel à l'agence locale sur des sujets de planification : 0-10% de votre temps.

🎯Mission 

• Vous avez en charge la réalisation de guidelines de planning stratégique pluri média (leviers on et offline).
• Votre rôle est client-facing : vous co-présentez avec le Strategy Director vos recommandations stratégiques et thought leadership.
• Vous utilisez des outils d’analyse d’audience (TGI, GWI, IPSOS Affluent), de média planning ou de brand/category insights (Google Insights Finder, eMarketer, Euromonitor etc.) pour nourrir vos recommandations stratégiques.
• Vous travaillez main dans la main avec les équipes de coordination et les experts digitaux pour nourrir vous recommandations stratégiques (Learning de campagnes passées, best practices, innovations etc.)
• Vous intervenez sur des sujets de Thought Leadership divers, en rédigeant des PoV/White Paper ad-hoc visant à aider le client à accélérer sur des sujets stratégiques précis.
• Vous supportez de manière ad-hoc les agences locales sur des sujets de planning stratégique.
• Vous aidez à alimenter la plateforme de competitive intelligence du compte ainsi que sa newsletter.

🫵Profil recherché

• De formation supérieure Bac + 5 avec une spécialisation Marketing ou Communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en agence média dans des missions de planning stratégique.
• Une expérience de planning au sein de hubs internationaux et/ou dans le Luxe sont un grand plus
• Vous parlez anglais couramment (équipe internationale)
• Vous maitrisez la suite Microsoft (Powerpoint et Excel)
• Vous êtes un profil dit “T shaped”:
  • Vous êtes capable de comprendre et donner une vue d’ensemble (horizontalité).
  •  Vous êtes capable de descendre sur des sujets de média planning précis, en interagissant avec les différents experts média (verticalité).

• Vous êtes analytique, capable de synthétiser des grandes quantités de données pour en tirer des insights actionnables.
• Vous avez une bonne connaissance des canaux média online & offline dans leur orchestration et exécution.
• Vous maîtrisez les différents formats digitaux (Social, Search, Display/OLV).
• Vous avez des qualités de rédaction et de présentation.
• Vous êtes de nature agile, curieux et autonome.
• Vous avez une bonne compréhension des méthodologies de mesure de la performance média.
• Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et une attention particulière aux détails.

✨Ce que nous offrons

🏆 Équipe d'Experts : Notre organisation est structurée en équipes spécialisées en analytics, service client, stratégie, solutions média, création et technologies. Vous travaillerez avec des experts passionnés dans un environnement qui valorise l’innovation et l’excellence.

⚙️Accès à des Outils Avancés : Bénéficiez d’un accès privilégié à des données et outils de pointe pour relever les défis marketing et offrir des solutions complètes à nos clients.

🚀Vision Pionnière : Notre approche « Breakthrough thinking » nous permet de capitaliser sur les médias, la data et les nouveaux comportements des consommateurs pour créer des expériences innovantes et identifier de nouvelles opportunités de croissance.

🪄Transformation Continue : Depuis la fusion d’Essence et MediaCom, nous avons su nous adapter aux mutations publicitaires en plaçant le média au cœur des attentes des consommateurs. Nous renforçons continuellement notre expertise et utilisons des outils puissants pour transformer nos méthodes, en adoptant une approche innovante et un apprentissage continu.

🌞Développement Personnel : Nous valorisons les différences et encourageons le développement des compétences de nos collaborateurs, en offrant un environnement propice à l’évolution professionnelle.

💼Un Cadre de Travail Inspirant : Chez EssenceMediacom, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de collaborer avec des marques renommées. Nous cultivons un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s'épanouir et se développer.Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui réinvente le futur du marketing et de la communication. Ensemble, nous créerons des expériences mémorables et impacterons durablement le monde des médias.

Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure EssenceMediacom !

🤝Process de recrutement

🥇Entretien Talent: Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe Talent. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.

🥈Entretien Opérationnel : Vous rencontrerez ensuite Eudes Leseute, Global Strategy Director, afin d’échanger sur vos compétences pratiques et les connaissances spécifiques pour ce poste.

🥉Echange complémentaire : Vous rencontrerez enfin Maud Payet, Global Client Lead et Miotisoa Raharivola, Lead Coordination, lors d’un dernier échange.
 Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

💡A propos de GroupM by WPP GroupM, branche média du groupe WPP et un acteur majeur mondial du conseil en marketing media. Nous nous engageons à faire de la publicité un vecteur de performance, utile et responsable pour tous. Présents dans 80 pays via des réseaux internationaux, nous accompagnons les annonceurs dans la promotion de leurs marques. Un tiers des montants investis dans les médias dans le monde passe par GroupM. Dirigé par Alexandra Chabanne, CEO, GroupM France représente plus de 1000 collaborateurs regroupés dans les agences EssenceMediacom, Keyade, Mindshare, T&Pm et Wavemaker. GroupM travaille avec des clients de renom dans des secteurs diversifiés tels que le luxe, l'automobile, les produits de grande consommation, les services, etc. Rejoindre GroupM c’est partager notre engagement pour l'innovation, l'éthique et la transparence, bénéficier d'une culture collaborative et apprenante, ainsi que d'un cadre de travail privilégié.Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.GroupM.com/france/, LinkedIn , Instagram  

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