• odpowiadać za rekomendacje digitalowych rozwiązań w media planach oraz strategiach w ramach zespołu,
• dostarczać ekspertyzyzę i dzielić się wiedzą z Klientem i zespołami wew. (analizy, znajomość rynku mediowego, trendy, etc.),
• współpracować z zespołami specjalistycznymi (Search, Social, Programmatic) kupującymi kampanie w Polsce i na rynkach bałtyckich w celu poprawnej realizacji kampanii,
• współpracować przy audytach, projektach sieciowych, tabelach tradingowych itp,
• dzielić się wiedzą - ambasador nowości (knowledge sharing), zabezpieczanie (project management) szkoleń,
• identyfikować innowację, landscape mediowy pod kątem oczekiwań Klienta.
  
  

• doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji mediowej/branży komunikacji marketingowej,
• doświadczenia w strategicznym planowaniu mediów digital (z naciskiem na media biddable social lub programmatic),
• doświadczenia we współpracy z Klientem sieciowym lub z branży FMCG,
• doświadczenia w koordynacji pracy zespołów i procesów,
• swobodnej komunikacji w języku angielskim – stały kontakt z Klientem anglojęzycznymi,

Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli wykazujesz nastawienie na szukanie innowacyjnych rozwiązań oraz umiesz efektywnie pracować pod presją czasu.

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, czy wyboru ścieżki eksperckiej zamiast managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• dostęp do digitalowej, zaawansowanej wiedzy Klienta,
• ponadto stawiamy na współpracę opartą na idei 360 stopni, bez zamykania się na jedno medium.

Brzmi ciekawie?

aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów .

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie , ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy Wavemaker, czyli częścią globalnych struktur GroupM – platformy technologicznej i negocjacyjnej agencji mediowych WPP. Wnikliwie analizujemy procesy podejmowania decyzji konsumenckich po to, by skutecznie na nie wpływać poprzez media, treści i technologie. Sposób naszej pracy wyraża idea pozytywnej prowokacji, zakładająca odwagę w poszukiwaniu źródeł wzrostu dla naszych Klientów.
Zostaliśmy uhonorowani tytułem Grupy Mediowej Roku 2024 przez Magazyn Media&Marketing Polska.