Mediacom | Planneur stratégique sénior F/H

Media Planning, Implementation & Activation Paris, France


Description

Position at MediaCom

Qui sommes-nous ?

GroupM fédère les différentes agences média du groupe WPP. En France, ces agences sont KR Wavemaker, MediaCom, Mindshare, Neo et Keyade (1 000 collaborateurs).

Le rôle principal de ces agences est d’accompagner les annonceurs dans la définition de leur stratégie d’investissement media, jusqu’à l’achat des espaces publicitaires.

Les métiers de GroupM intègrent également les stratégies de contenu et de création, la production et la diffusion de ces contenus ad hoc. Ainsi, GroupM est organisé autour d’agences à taille humaine, épaulées par des pôles transverses experts.

Dans le cadre de son développement l’agence Mediacom recherche un strategic planner Sénior.





Les missions :

 

  • Construire la réflexion stratégique: conception et rédaction de stratégies de communication média et étroite collaboration avec la créa sur la base d’un portefeuille d’annonceurs dédié. Etre garant d’un diagnostic marque, marché, consommateur robuste pour supporter l’ensemble de la stratégie offline & online et guider les équipes commerciales dans la construction de la stratégie des moyens par le biais d’un storytelling clair.
  • Décrypter les nouveaux parcours consommateurs, identifier les meilleurs touchpoints et les penser en système média intégrés pour l’activation.
  • Participer à la présentation des recommandations avec clarté, synthétisme et charisme à des niveaux top management en autonomie.
  • Identifier des opportunités de croissance, des disruptions, des innovations et les partager au conseil, à l’agence, aux clients de façon permanente et ce même en dehors des briefs.
  • Préparer et animer des workshops en collaboration avec les clients et le conseil
  • Produire des études et des analyses : conduite d’études quantitatives et qualitatives, recherches et analyses sur des sujets spécifiques à partir du brief élaboré par les commerciaux et annonceurs, veille économique et marketing des marchés, analyse de la culture de la marque et ses liens avec ses concurrents, analyse des tendances socio-économiques et socio-culturelles, détection de la spécificité d’une marque pour la mettre en valeur et créer des liens avec un consommateur, élaboration de newsletters et cahiers de tendances
  • Participer aux appels d’offre : participation aux réponses des appels d’offres en apportant les dimensions économiques, sociales, culturelles à prendre en compte dans la stratégie. Rédaction et présentation de la réponse à des niveaux high management en anglais et en français.

 

 

 Le profil recherché :

 

  • De formation supérieure en marketing/publicité/école de commerce, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en agence média
  • Vous possédez des qualités de créativité dans la recherche de solutions stratégiques et dans la restitution des idées (qualité d’expression, présentation) pour les appliquer de façon opérationnelle.
  • Vous avez de fortes compétences d’analyse, incluant une certaine aisance avec les chiffres, de rigueur de raisonnement.
  • Vous êtes capable d’alimenter la réflexion stratégique des équipes de l’agence en toute autonomie, d’analyser les comportements des consommateurs et d’apporter votre regard stratégique dans la présentation et l’élaboration écrite et orale des stratégies.
  • Curiosité, autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit de synthèse, aisance relationnelle sont les qualités que nous attendons sur ce poste.
  • Esprit de leadership : vous savez mobiliser rapidement des connaissances sur un marché, les marques qui le composent et leurs consommateurs pour entretenir la relation avec le client et devenir un point de contact référent sur ces questions.
  • Pro-activité, esprit challengeant, et force de proposition
  • A l’aise ou familier avec les outils métier : TGI, GWI, BrandZ, Yougov…
  • Anglais courant indispensable.

Poste basé à Neuilly-sur-Seine et à pourvoir en CDI.

Rejoindre GroupM c’est :

  • Partager notre engagement pour l’innovation, l’éthique et la transparence
  • Bénéficier d’une culture collaborative, apprenante et d’un portefeuille de clients très variés
  • Profiter de notre cadre de travail privilégié

GroupM s’engage pour la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap