GroupM | Talent Acquisition Junior / Recruitment H/F

Talent, HR, People & Culture Paris, France


Description

Qui sommes-nous?

GroupM, leader mondial en conseil et en achat d’espaces publicitaires a pour activité principale l’accompagnement des annonceurs dans la promotion de leurs marques.

GroupM est présent dans 80 pays via des réseaux internationaux et travaille avec des clients de renom dans des secteurs d’activité diversifiés tels que le Luxe, l’Automobile, l’Agroalimentaire, les Services ...

En France, GroupM est présent au travers des agences KR Wavemaker, MediaCom, Mindshare, Neo et Keyade (1000 collaborateurs).


Missions :

Au sein de l’équipe Talent Acquisition en pleine innovation, rattaché(e) à la Talent Acquisition Manager Senior et la DRH, vous êtes responsable :
- De la définition des besoins en recrutement de GroupM France sur votre périmètre en partenariat avec les opérationnels et les fonctions support
- Du sourcing de candidats (annonces sur les job boards, mobilité interne, recommandations)
- Des entretiens avec les opérationnels et de la rédaction des comptes rendus
- De l’anticipation des besoins via des entretiens prospectifs et du maintien d’un vivier actif de talents identifiés
- De la formation des opérationnels aux entretiens et au suivi du process RH Groupe
- Du respect et développement de la marque employeur
- De la participation aux forums emplois les mieux adaptés pour attirer les talents de demain sur nos métiers


Profil :

- Bac +5 Ecole de Commerce.
- 2/3 ans d’expérience du recrutement dans des secteurs innovants et à forte mobilité
- Anglais courant obligatoire
- Première expérience de la chasse par approche directe en cabinet généraliste
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme et vos qualités rédactionnelles
- Doté(e) d’un « scanner » à talents, vous savez rapidement identifier le profil des candidats
- Aptitude à une forte mobilité intellectuelle et doté(e) d’une très bonne mémoire
- Adaptable, enthousiaste et flexible
- Capable d’identifier et de gérer les priorités
- Autonome, organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et pragmatique
- Faculté à se remettre en question pour mieux progresser
- Force de proposition, proactif(ve) sur l’optimisation des process de recrutement et de gestion des talents

Avantages :

- Une expérience riche avec un manager qualifié et bienveillant
- 600m² de terrasse, 4 000m² de jardin et un magnifique coucher de soleil sur Paris
- Une culture collaborative au sein d'équipes jeunes ouvertes d'esprit
- Un restaurant d'entreprise et accès au Comité d'Entreprise sous conditions d'ancienneté
- Remboursement d'une partie des frais de transport domicile/entreprise

Localisation : Neuilly-sur-Seine

Pour découvrir notre culture : 
https://linktr.ee/groupmfrance