T&Pm | Offline Media Planner
Description
Kogo szukamy?
Osoby specjalizującej się w planowaniu mediów offline. Jako OFFLINE MEDIA PLANNER będziesz współtworzyć zespół będący partnerem dla Klientów reprezentujących różne branże - retail, automotiv, FMCG, itp.
Co będziesz robić?
- przygotowywać cross-platformowe rekomendacji mediów off-line'owych,
- monitorować i optymalizować kampanie we współpracy ze specjalistami od zakupu,
- przygotowywać raporty i analizy (np. postbuy) z kampanii,
- dostarczać specjalistyczne dane, w tym wkład w strategię danych i analitykę międzykanałową.
Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań?
- doświadczenia w planowaniu mediów - wiedzy i umiejętności w zakresie mediów offline - Kino, Radio, Outdoor, Prasa, tj. znajomość rynku i dostawców, terminologii, trendów) oraz platform,
- ekspertyzy w zakresie strategicznego planowania kosztów mediowych oraz negocjowania i optymalizowania warunków kampanii offline,
- umiejętności oceny możliwości realizacji KPI mediowych, benchmarku wydatków i oczekiwań,
- umiejętność łączenia danych oraz wyciągania wniosków,
- znajomości Excela w stopniu umożliwiającym Ci swobodną pracę przy tworzeniu analiz/ raportów/wyciągania wniosków,
- umiejętności posługiwania się językiem angielskim na poziomie min. B1+.
Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole jeśli cechuje Cię skrupulatność i lubisz pracować z liczbami.
Czego możesz spodziewać się po nas?
- umowy o pracę,
- pracy 3 dni z biura, 2 z domu,
- benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,
- workation po pół roku pracy,
- cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
- cyklicznych spotkań integracyjnych,
- rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
- programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
- możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
- świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
- pracy w kameralnej strukturze gdzie procesy i procedury ograniczone są do minimum,
- ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą.
Brzmi ciekawie? aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie , ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy T&Pm agencją łączącą kreatywność, technologię i media, by dostarczać naszym Klientom kompleksowe rozwiązania komunikacyjne. Jesteśmy wspierani przez WPP i WPP Media, a nasza przedsiębiorcza struktura działa w 45 biurach na czterech kontynentach.
Jako część jednej z największych grup mediowych, gwarantujemy najlepszy potencjał negocjacyjny dla naszych Klientów, a Tobie możliwość wzbogacenia i wzmocnienia swojej kariery, o doświadczenie w miejscu, które ciągle się rozwija.
Jako część jednej z największych grup mediowych, gwarantujemy najlepszy potencjał negocjacyjny dla naszych Klientów, a Tobie możliwość wzbogacenia i wzmocnienia swojej kariery, o doświadczenie w miejscu, które ciągle się rozwija.