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Si eres una persona apasionada del mundo del marketing y la publicidad y te gustaría trabajar en una de las empresas más importantes del sector de los medios, GroupM (Mindshare, Mediacom, Wavemaker y The&Partnership) puede ser el lugar en el que desarrollar tu carrera profesional.

Puedes consultar todas nuestras ofertas activas en LinkedIn, pero si todavía no has visto la que te entusiasma, puedes dejarnos aquí tu CV para que podamos valorarlo y seremos nosotros quienes te podamos hacer las sugerencias cuando veamos un buen ajuste de tu perfil con nuevas oportunidades.

GroupM (Mindshare, Neo, Mediacom, Wavemaker, Xaxis, The&Partnership) nos colocamos en el puesto 14 de las mejores empresas para trabajar en España, ranking elaborado por Actualidad Económica. Somos compañías que apostamos firmemente por la conciliación, la promoción interna y la formación de l@s emplead@s.

Si entras a formar parte del grupo tendrás los siguientes beneficios:

• Retribución Flexible, posibilidad de pago de formación, comida, transporte, guardería y seguro médico a través de la nómina.
• Subvención de menú diario, olvida el tupperware en casa.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Flexibilidad horaria tanto en la entrada como en la salida.
• Posibilidad de sesiones de fisioterapia.
• Clases de Yoga/Pilates (online y presencial).
• Médico en la oficina (online y presencial).
• Formación subvencionada de la mano de importantes compañías del sector como ISDI, ThePowerMBA, idiomas, etc..

GroupM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Vemos a todas las personas por igual y entendemos que la inclusión es más que solo diversidad: se trata de pertenecer. Celebramos el hecho de que todos somos únicos y eso es lo que nos hace tan buenos en lo que hacemos. Nos enorgullecemos de ser una empresa que abraza la diferencia y realmente representa a los clientes globales con los que trabajamos. Nuestras certificaciones de EFR (Empresa Familiarmente Responsable) y WeEqual lo avalan.

GroupM provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions or disability.