Mindshare I Talent Executive

Talent, HR, People & Culture Warsaw, Poland


Description

Position at Mindshare

Jesteśmy Mindshare – wielokrotnie nagradzanym domem mediowym realizującym kompleksowe strategie marketingowe dla najbardziej liczących się firm na rynku. Jako część WPP mamy dostęp do międzynarodowego know-how i doświadczenia, a negocjując wspólnie z GroupM zwiększamy naszą przewagę konkurencyjną. Dołącz do nas jako:


Talent Executive
Miejsce pracy: Warszawa

Twoim zadaniem będzie:

  • Rekrutacja pracowników na wszystkie szczeble w organizacji – od Asystenta do Managera
  • Koordynacja wewnętrznych programów HRowych: Polecony Doceniony, transfery między zespołami i transfery międzyspółkowe
  • Koordynacja organizacji szkoleń i wsparcie w budowaniu strategii szkoleniowej firmy
  • Prowadzenie onboardingów pracowniczych
  • Przeprowadzanie exit intervies
  • Zarządzanie budżetem rekrutacyjnym
  • Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i firmą PR
  • Współpraca z działami HR innych spółek w grupie, z działem kadr i administracji
  • Dbanie o zgodność wszystkich procedur z RODO
  • Wsparcie w tworzeniu strategii HRowej firmy
  • Udział we wdrażaniu nowych rozwiązań z obszaru miękkiego HR

Zaaplikuj, jeśli:

  • Masz kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (warunek konieczny) 
  • Rekrutacja to Twoja pasja
  • Posiadasz 2 letnie doświadczenie w pracy, w wewnętrznym dziale HR (mile widziane)
  • Masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska z obszaru planowania mediów (mile widziane)
  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (poziom minimum B2)
  • Potrafisz zarządzać wieloma projektami naraz i pracować z osobami ze wszystkich szczebli w organizacji
  • Masz dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • Myślisz krytycznie, wyciągasz wnioski, uczysz się na błędach
  • Potrafisz promować HRowe inicjatywy wewnątrz firmy
  • Jesteś samodzielny/a i nastawiony/a na realizacje zadań

Czego możesz się po nas spodziewać:

  • Panuje u nas atmosfera serdeczności i wsparcia – najpierw ludzie, potem procedury
  • Kwestionujemy status quo i nie boimy się zadawać pytań – szukamy rozwiązań
  • Szybko działamy i szybko się adaptujemy
  • Dzielimy się wiedzą – chodzimy na zewnętrzne szkolenia, ale organizujemy również wewnętrzne
  • W piątki pracujemy do 15.00

Oferujemy:

  • Pracę z doświadczonym, zgranym zespołem,w fajnej atmosferze
  • Udział w różnorodnych projektach z zakresu miękkiego HR – rekrutacje, szkolenia, onboarding, employer branding, wellbeing, inne
  • Pracę w modelu hybrydowym: zdalnie i w biurze, przy Placu Konesera
  • Umowę na zastępstwo 
  • Benefity: kafeterię MyBenefit, karta sportowa, opieka medyczna w Medicoverze, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języka angielskiego