GroupM | HRBP Senior F/H - CDD

Talent, HR, People & Culture Paris, France


Description

Filiale de WPP, GroupM est le leader mondial en conseil et achat d’espaces publicitaires et accompagne ses annonceurs dans la promotion de leurs marques.

GroupM est présent dans 80 pays via des réseaux internationaux et travaille avec des clients de renom dans des secteurs d’activité diversifiés tels que le luxe, l’automobile, l’agroalimentaire, les services...

En France, GroupM est présent au travers des agences KR Wavemaker, MediaCom, Mindshare, Neo et Keyade (1000 collaborateurs).

Missions :

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines de GroupM, vous aurez la responsabilité de la gestion RH d’un périmètre de 180 collaborateurs réparti sur deux agences media juridiquement distinctes mais dont les synergies business sont nombreuses.

En véritable partenaire de proximité et avec l’appui des différents pôles d’expertises qui composent l’équipe que vous rejoindrez, vos principales missions seront les suivantes :

  • En tant qu’interlocuteur/trice privilégié(e) des collaborateurs sur l’ensemble des aspects liés aux Ressources Humaines, et en forte collaboration avec le reste de l’équipe, vous participerez activement au déploiement d’une stratégie RH efficace dans l’ensemble de ses volets (formation & développement RH, process, relations collectives & individuelles, recrutement, mobilité, administration du personnel, …) ;
  • En qualité de Business Partner, vous accompagnerez les managers dans le suivi des équipes au quotidien ainsi que dans la montée en compétences des collaborateurs ;
  • Vous serez en interactions régulières avec les réseaux internationaux de vos agences et notamment avec leurs communautés RH pour réaliser des reportings comme pour partager vos bonnes pratiques ;
  • Enfin, vous impulserez et déploierez des projets de développement RH au sein de vos structures ou en transverse au sein de GroupM (construction et animation de modules de formation, préparation à la mise en place du nouvel SIRH, déménagement vers le campus WPP France, …).

Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants :

- Issu(e) d’une formation supérieure Bac +4/5 de type école de commerce ou universitaire orientée Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience opérationnelle similaire significative (minimum 8 ans) ;

- Sensible aux enjeux business de la structure dans laquelle vous évoluez, vous êtes aptes à en cerner rapidement les problématiques afin d’apporter les solutions RH adéquates ;

- Vous aimez l’opérationnel et le terrain, mais avez également une appétence pour les projets et le développement RH ;

- Dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez être force de proposition et êtes capable de vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs ;

- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez aussi être réactif(ve) ;

- Enfin, il est nécessaire d’être très à l’aise en anglais pour occuper cette fonction.

Une connaissance de l’univers de agences media et des métiers liés sera un plus.

Ce poste, basé à Neuily-sur-Seine, est à pourvoir en CDD à compter de fin mars 2021 et pour une durée de 9 mois.


Rejoindre GroupM c’est :

- Partager notre engagement pour l’innovation, l’éthique et la transparence

- Bénéficier d’une culture collaborative, apprenante et d’un portefeuille de clients très variés

- Profiter de notre cadre de travail privilégié

GroupM s’engage pour la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.