GroupM | AdOps
Description
Kim jesteśmy?
GroupM – największą na świecie grupą mediową skupiającą agencje należące do WPP – EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. Działamy dla nich w obszarach performance marketingu, programmatic advertising, searchu czy social media oraz wspólnych negocjacji, inwestycji w zaawansowane technologicznie narzędzia, kreację contentu i rozwiązań dla komunikacji w mediach cyfrowych.
Posiadamy certyfikaty Top Employer Poland & Europe 2021-2024, które potwierdzają, że nasza firma posiada i działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych.
Magazyn Media&Marketing Polska uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku 2024.
W związku z pozyskaniem nowego Klienta, szukamy osób, które chcą rozwijać swoją karierę w operacjach reklamowych AdOps.
Kogo szukamy?
- osób o różnym stopniu doświadczenia w procesach składających się na AdOps – od juniora do seniora.
Do Twoich zadań należeć będzie:
- wprowadzanie kampanii reklamowych do systemu,
- generowanie kodów emisyjnych dla wydawców,
- współpraca z innymi agencjami w zakresie wprowadzania i obsługi kampanii reklamowych.
W wykonywaniu powyższych zadań pomoże Ci:
- praktyczna znajomość języka HTML5/CSS3 oraz znajomość JavaScript (poziom podstawowy),
- doświadczenie w obszarze Ad Operations,
- znajomość systemów do obsługi reklamy online np.: Campaign Manager 360, AdForm, Xandr, FlashTalking, Gemius Direct Effect,
- dobra znajomość Excela,
- umiejętność analitycznego myślenia (rozumienia raportów systemowych)
- umiejętność liczenia i chęć pracy z liczbami
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole jeśli jesteś cechuje Cię dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy 😊.
Czego możesz spodziewać się po nas?
- jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę,
- dzielimy się wiedzą,
- mamy dostęp do najnowszych technologii jako jedni z pierwszych,
- umowy o pracę,
- benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej i opieki medycznej,
- pracy hybrydowej,
- braku dress code, czyli luźniej, przyjaznej atmosfery.