GroupM | AdOps

Data, Analytics & Insight Warsaw, Poland


Description

Position at GroupM

Kim jesteśmy?

GroupM – największą na świecie grupą mediową skupiającą agencje należące do WPP – EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. Działamy dla nich w obszarach performance marketingu, programmatic advertising, searchu czy social media oraz wspólnych negocjacji, inwestycji w zaawansowane technologicznie narzędzia, kreację contentu i rozwiązań dla komunikacji w mediach cyfrowych. 
Posiadamy certyfikaty Top Employer Poland & Europe 2021-2024, które potwierdzają, że nasza firma posiada i działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych. 
Magazyn Media&Marketing Polska uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku 2024.
 
W związku z pozyskaniem nowego Klienta, szukamy osób, które chcą rozwijać swoją karierę w operacjach reklamowych AdOps.
 
Kogo szukamy?
  • osób o różnym stopniu doświadczenia w procesach składających się na AdOps – od juniora do seniora.
 
Do Twoich zadań należeć będzie:
  • wprowadzanie kampanii reklamowych do systemu,
  • generowanie kodów emisyjnych dla wydawców,
  • współpraca z innymi agencjami w zakresie wprowadzania i obsługi kampanii reklamowych.
 
W wykonywaniu powyższych zadań pomoże Ci: 
  • praktyczna znajomość języka HTML5/CSS3 oraz znajomość JavaScript (poziom podstawowy),
  • doświadczenie w obszarze Ad Operations,
  • znajomość systemów do obsługi reklamy online np.: Campaign Manager 360, AdForm, Xandr, FlashTalking, Gemius Direct Effect,
  • dobra znajomość Excela,
  • umiejętność analitycznego myślenia (rozumienia raportów systemowych)
  • umiejętność liczenia i chęć pracy z liczbami
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole jeśli jesteś cechuje Cię dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy 😊.  
 
Czego możesz spodziewać się po nas?  
  • jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę,
  • dzielimy się wiedzą,
  • mamy dostęp do najnowszych technologii jako jedni z pierwszych,
  • umowy o pracę,
  • benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej i opieki medycznej,
  • pracy hybrydowej,
  • braku dress code, czyli luźniej, przyjaznej atmosfery.