Wavemaker | Junior Performance Specialist
Description
Wavemaker jest jedną z czołowych agencji mediowych w Polsce. Należymy do globalnej sieci obejmującej 90 rynków i zatrudniającej ponad 7 tys. Pracowników na świecie. Jesteśmy częścią światowego holdingu WPP oraz grupy mediowej GroupM, która ma największy udział w rynku, obsługując ponad 38% budżetów reklamowych w Polsce. Pozytywnie prowokujemy wzrost naszych klientów, wpływając na doświadczenia konsumentów poprzez media, content i technologię. Więcej informacji o nas znajdziesz na: wavemakerglobal.com, LinkedIn oraz Facebook
W związku z rozwojem naszych zespołów, poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko:
Junior Performance Specialist
W związku z rozwojem naszych zespołów, poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko:
Junior Performance Specialist
Zakres odpowiedzialności:
- Monitorowanie efektywności kampanii
- Udział w tworzeniu rekomendacji mediowych
- Udział w przygotowaniu mediaplanów i prezentacji strategicznych
- Kontakt z dostawcami i innymi podmiotami pracującymi dla klienta
- Kontakt z klientem w bieżącej obsłudze zapytań z obszaru Google Adwords, Programmatic, Social, Afiliacja itp.
Wymagania:
- Min. rok doświadczenia w zakresie prowadzenia kampanii z obszaru performance (mile widziane operacyjne doświadczenie w Google Adwords, Social Media)
- znajomość zagadnień i rynku mediów digital oraz narzędzi w obszarze Google oraz Social Media
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz sprawność w operowaniu liczbami
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela oraz PowerPointa.
Oferujemy:
- Szeroką ofertę szkoleń sieciowych i lokalnych oraz bazę wiedzy dostępną dla wszystkich Pracowników
- Bonusy motywacyjne za szczególne zaangażowanie i osiągnięcia
- Pakiet świadczeń finansowanych przez firmę: opiekę medyczną, kafeteryjny system benefitów/kartę sportową, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie nauki języka angielskiego
- Różnorodne ścieżki karier w ramach firmy i grupy, szerokie możliwości rozwoju kompetencji poprzez dostęp do bogatej bazy zasobów wiedzowych
- Hybrydowy model pracy (duża elastyczność w łączeniu pracy zdalnej z pracą w biurze, które mieści się w Centrum Praskim Koneser)
- Dodatkowe płatne dni wolne, krótsze piątki, programy wsparcia wellbeingu pracowników
- Pracę w inspirującym i wspierającym środowisku - 88% Pracowników biorących udział w tegorocznej ankiecie satysfakcji poleciłoby Wavemaker jako dobre miejsce pracy.