Mindshare | Digital Performance Manager F/H

Buying, Trading & Investment Paris, France


Description

Position at Mindshare

GroupM fédère les différentes agences média du groupe WPP. En France, ces agences sont KR Wavemaker, MediaCom, Mindshare, Neo et Keyade (1 000 collaborateurs).

Le rôle principal de ces agences est d’accompagner les annonceurs dans la définition de leur stratégie d’investissement media, jusqu’à l’achat des espaces publicitaires.

Les métiers de GroupM intègrent également les stratégies de contenu et de création, la production et la diffusion de ces contenus ad hoc. Ainsi, GroupM est organisé autour d’agences à taille humaine, épaulées par des pôles transverses experts.


Accompagnement et éducation clients dans la progression de la performance de la stratégie brand to demand :

Capacité à partir traduire une stratégie media à partir d’un KPI Marketing et commercial et évoluer dans un contexte où chaque step du tunnel de conversion est représenté par une entité client
Capacité à dialoguer avec les interlocuteurs interne.
Ecouter, analyser, alerter et challenger les besoins clients afin d’apporter une réponse unifiée brand to demand en respect des KPIs de chacun.
Esprit critique sachant identifier les forces et faiblesses de chaque step.
Forte affinité avec les mécaniques d’attribution, contribution et maitrises des touchpoints digitaux afin de générer un trafic à forte probabilité de conversion.
Exploiter ses bassins d’audiences et proposer des solutions multi contacts intelligents et complémentaires ayant une incidence positive sur le CAC target.
Capacité à synthétiser les besoins de façon instructif et compréhensif dans les recommandations clients.

 

Leadership et accompagnement des experts dans le déploiement de cette stratégie :

Savoir tirer le meilleur des experts digitaux interne et les accompagner dans la vision brand to demand :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmatique, display, multiscreen et social interne + acquisition client.
Travail avec les équipes MReport (solution agence de Dashbording AD + Site) afin de simplifier la collecte des performances et des reportings.

Plan media et Set up :

Réalisation des plans media avec la participation des experts digitaux
Réalisation des plans de specs en adéquation avec le PM et le plan de roulement communiqué par le client.

Maitrise obligatoire de Campaign Manager :

Connaitre la granularité des performances observables on site, en incluant ou excluant de nouveaux floodlight.
Recenser segmenter et adresser les bassins on site en maitrisant les variables associées aux floodlights.
Savoir adopter une approche d’attribution contribution du parcours via CM + site centric
Capacité à retranscrire la stratégie et les besoins de granularités leviers dans un trafficking sheet.Capacité à gérer le trafficking des campagnes
Création du tracking des campagnes
Création des pixels de 3rd partie measurement (DAR, IAS)
Pose des pixels régies dans les floodlights concernés

 

Suivi et reporting des performances des campagnes :

Réalisation des reportings hebdo en collaboration avec les experts digitaux
Via le dashboarding MReport (agrège les données Social + DV360 + gré à gré + Site Centric et 3rd party measurement
Nécessité de contrôler les performances via ATinternet
Nécessité d’agréger manuellement des données multisources
Présentations hebdomadaires des résultats aux équipes brand et performances

 

Connaissances techniques :

Maitrise de l’environnement Google dans une logique brand to demand.

Maitrise de campaign manager (plan de taggage et adserving)
Google Ads et Search360
Maitrise de l’environnement FACEBOOK et plus généralement sur l’ensemble des GAF
Maitrise d’au moins une solution site centric (par ordre de priorité ATinternet, Omniture, Eulerian, Google Analytics)
Excel/ powerpoint

 

 Qualités requises :

  • Intérêt prononcé pour le digital
  • Rigueur, esprit de synthèse et d’analyse
  • Aisance avec les chiffres
  • Maîtrise de l’informatique (Excel +++, Powerpoint, Word)
  • Maitrise technique poussée de l’ensemble des principaux adservers et outils site-centric
  • Bon relationnel
  • Goût du travail en équipe