Mindshare | Junior Digital Media Planner

Media Planning, Implementation & Activation Bucharest, EMEA


Description

Obiectivul rolului:

Asigură spațiu publicitar în cadrul programelor digitale, pentru a maximiza impactul campaniilor clienților și asigură livrarea obiectivelor campaniilor.

Domenii cheie de responsabilitate:

  • Lucrează cu echipa pentru gestionarea zilnică a contului, asigurându-se că sarcinile sunt finalizate la timp;
  • Finalizează planuri și proiecte în numele clienților;
  • Asistă și supraveghează toate sarcinile administrative media, inclusiv configurarea campaniei, întreținerea acesteia și emite rapoarte financiare exacte ale clienților, cu un grad ridicat de acuratețe;
  • Rezervă spațiul sau timpul de difuzare după ce planul de campanie a fost convenit cu clientul;
  • Monitorizează eficiența campaniei, ajustând-o pentru a oferi cele mai bune rezultate;
  • Stabilește și menține contacte cu proprietarii mass-media, asigurându-se că statisticile, circulația și cifrele de vizionare sunt actualizate;
  • Consideră momentele adecvate ale activităților media, pe baza modelelor de utilizare și a factorilor sezonieri;
  • Corectează și verifică conținutul înainte de lansarea campaniei;
  • Evaluează eficiența campaniei;
  • Obține cele mai bune rate de publicitate care se potrivesc cu strategia media convenită;
  • Realizează cumpărare tactică pentru fiecare campanie;
  • Realizează planuri și rapoarte post-achiziție lunare și trimestriale;
  • Urmărește proiectele speciale;
  • Închide rapoartele împreună cu planificatorii de comunicare și realizează analiza și managementul datelor;
  • Introduce planurile realizate lunar în EasyMedia;
  • Prezintă opțiuni alternative planificatorului media și clientului;
  • Monitorizează și actualizează clienții cu privire la eficacitatea campaniilor.

Indicatori de performanță:

  • Produs: executare remarcabilă a planului și excelență operațională;
  • Client: satisfacție, de retenție și de creștere, contribuind la un scor de evaluare de mare agenție;
  • Oameni: bună colaborare cu colegii;
  • Dezvoltare personală: feedback pozitiv de performanța de la manager, colegi, clienți si parteneri

Cerințele postului:

Studii:

  • Studii superioare, în mod ideal, o diplomă în economie, matematică, statistică sau inginerie

Experiența în muncă:

  • Minim 1 an experiență într-o poziție similară.

Cunoștinte, aptitudini și abilități:

  • Abilități de comunicare foarte bune;
  • Cunoștințe de gramatică excelente în limba engleză, scris și oral;
  • Abilități și experiență puternice demonstrabile de planificare și cumpărare;
  • Experiență în planificarea implementării;
  • Foarte bună orientare spre îndeplinirea obiectivelor, de ex. rezultate foarte bune, capacitatea de a lucra eficient cu termene limită;
  • Experiență foarte bună în gestionarea relațiilor cu furnizorii și capacitate dovedită în dezvoltarea relațiilor cu părțile interesate ale clienților;
  • Atenție la detalii, rezistență la stres și capacitatea de a gestiona un volum mare de proiecte, inclusiv abilitatea de a prioritiza activitatile intern si in fata clientului.