EssenceMediacom | Media Planner (offline)

Media Planning, Implementation & Activation Warsaw, Poland


Description

Position at EssenceMediacom

Hej, słyszałeś już o EssenceMediacom? Jest to jedna z największych agencji mediowych w Polsce, część struktur GroupM i holdingu reklamowego WPP. Powstaliśmy po to aby pomóc markom w budowaniu swojej siły poprzez media. Rzucamy wyzwanie konwencjonalnemu myśleniu, aby optymalizować i rozwijać biznesy naszych klientów na dużą skalę, a także nadawać kierunek rozwoju branży w kluczowych obszarach, takich jak równość, integracja i zrównoważony rozwój. Połączenie Essence i MediaCom stwarza również nowe możliwości naszym ludziom – podnosi umiejętności i szkoli w nowych obszarach. U nas wzbogacisz i wzmocnisz swoją karierę 😉


Obecnie szukamy osób na stanowisko:
Communications/ Media Planner 



Jakie zadania będziesz realizować na tym stanowisku?

  • szeroko rozumiany Client service, czyli profesjonalna komunikacja z Klientem, doradztwo, rozumienie potrzeb i odpowiadanie na nie,
  • przygotowywanie analiz i rekomendacji oraz ich prezentacja przed Klientem,
  • kompleksowe przygotowywanie strategii mediowych (głównie offline, ale jeśli chcesz uczyć się digitalu, będzie ku temu okazja 😉).


W wykonywaniu powyższych zadań pomoże Ci:

  • przynajmniej roczne doświadczenie w planowaniu mediów,
  • znajomość mediów offline ( głównie Outdoor i Radio; TV i Kino mile widziane),
  • znajomość Excel i PowerPoint w stopniu umożliwiającym Ci swobodną pracę przy tworzeniu analiz/ raportów dotyczących konkurencji, wydatków, czy trendów rynkowych,
  • doświadczenie w pracy z narzędziami TGI i Cantar Adscope,
  • umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie min. B1+.

Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole jeśli jesteś cechujesz się skrupulatnością, odpowiedzialnością, lubisz challengować pomysły i działasz proaktywnie 😊.


Czego możesz się spodziewać od nas?

  • ścieżki rozwoju w obszarze budowania strategicznych kompetencji marketingowych oraz obsługi i relacji z Klientem,
  • nauki planowania mediów online,
  • umowy o pracę (jesteśmy również otwarci na rozmowę o innych formach współpracy),
  • pakietu benefitów po okresie próbnym (karty sportowej, prywatnej opieki medycznej, dofinansowania do angielskiego, ubezpieczenia na życie),
  • pracy w modelu hybrydowym, w którym przyjazd do biura determinuje typ spotkania (a nie – godziny czy dni dyżurów przy biurku). W praktyce oznacza to, że przyjeżdżamy do biura na konkretne wydarzenia, pozostały czas pracy dzieląc między home a office :),
  • braku dress code, czyli luźniej, przyjaznej atmosfery,
  • wygodnej przestrzeni do pracy w biurze – w zeszłym roku przeprowadziliśmy się do nowo oddanego polskiego kampusu WPP, biuro znajduje się w sercu warszawskiej Pragi (kampus Koneser, 10 min spacerem od metra Warszawa Wileńska),
  • pracy w międzynarodowym środowisku z możliwością relokacji w ramach EssenceMediacom i w ramach spółek holdingu GroupM,
  • wielu inicjatyw nastawionych na rozwój pozazawodowy – m.in. wolontariat pracowniczy, pula dni pracy zdalnej zza granicy,
  • dłuższego weekendu! – w piątki kończymy pracę o 15:00, pozostałe dwie godziny rozkładając na resztę dni roboczych. Dzięki temu w piątek szybciej zaczynamy wolne, choćby po to, by dojechać do domu lub wyjechać z miasta na weekend, zanim Warszawa stanie w korkach,
  • wspólnej jogi i śniadania w biurze w każdą środę :)

 
O reszcie z chęcią opowiemy Ci podczas rozmowy rekrutacyjnej, która składa się z dwóch etapów:
rozmowy telefonicznej z HRem i spotkania online (lub w biurze) z osobą z Twojego przyszłego zespołu w towarzystwie HRu.

Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, liczymy na to, że opowiesz nam o swoim doświadczeniu, ale również o sobie 😉. Zależy nam na poznaniu Twoich wartości, osobowości i podejściu do pracy, ponieważ chcemy tworzyć zgrane zespoły składające się z osób czujących się dobrze w swoim towarzystwie.

Do usłyszenia!