人事労務

Human Resources Shinagawa-ku,, Tokyo


【ミッション】

クラウドを通じてスモールビジネスのバックオフィスにイノベーションを起こすfreee(フリー)の人事労務を担い、自社プロダクト「人事労務freee」の進化にも貢献することがミッションです


【業務内容】
・クラウドを駆使した効率的な給与計算・社会保険・勤怠管理オペレーションの設計と運用
・事業とメンバーを意識した働き方デザインとそれを支える人事制度設計と規則作成・変更
・確実な経営管理、人事労務リスク低減に貢献する人事関連情報の管理・分析

・人事労務メンバーのマネジメントと成長支援

・自社プロダクト「人事労務freee」開発チームへのフィードバック

【応募資格】

freeeのビジョンに共感し、世の中のトレンドを把握しながら、事業とメンバーのニーズを汲んだ働き方を実現するとともに、自社プロダクトの発展にも貢献する、新しい形の人事労務に急成長するスタートアップ企業でチャレンジしたい方


【要件】

・確かな人事労務知識・経験を有し、企画立案も好きであること

・組織づくりや人に関する強い興味があること

・明るい性格でコミュニケーション能力に優れていること

・向上心、好奇心が強く新しいことを勉強する強い意志があること

・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること


【必須条件】
・事業会社にて、人事労務業務経験をお持ちの方
・マルチタスクの業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】

・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・上場準備経験をお持ちの方


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