人事企画

Human Resources Shinagawa-ku,, Tokyo


【ミッション】

スモールビジネスのバックオフィス改革を実現するカルチャーや組織づくり・メンバーの活躍を実現することがミッションです。


【業務内容】

・組織・事業戦略に基づく人事戦略のロードマップの策定と実行
・ミッション/ビジョン/価値基準などfreeeが大切にしている考え方の浸透施策の実行と改善
・freeeメンバー一人ひとりの成長をサポートする人事レビュー制度や各種プログラムなどの仕組みの企画・運用
・人事企画メンバーのマネジメントと成長支援

【応募資格】

freeeのビジョンに共感し、組織カルチャーとコミュニケーションの形成、メンバーの成長支援を通じて、「メンバーサクセス」という新しい考え方に基づいて、急成長するスタートアップ企業で人事企画担当にチャレンジしたい方


【要件】

・組織づくりや人に関する強い興味があり、企画立案が大好きであること

・コミュニケーション能力に優れていること

・明るい性格でコミュニケーション能力に優れていること

・向上心、好奇心が強く新しいことを勉強する強い意志があること

・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること

・人事労務、マーケティング、エンジニアリング、アナリティクスの経験者歓迎


【必須要件(MUST)】
・スタートアップやベンチャー企業での人事制度構築と運用経験


【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

・上場準備経験をお持ちの方

・経営/人事コンサルティング会社または事業会社で人事企画


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