Técnico de Servicio Solar

Caribbean Carolina, Puerto Rico


Description

Position at Freedom Forever

Salario y Beneficios Competitivos
       
                                                                      ***Solar Residencial***

Por qué Freedom Forever: Únete a un equipo pionero dedicado a la energía renovable y la inclusividad. En Freedom Forever, valoramos perspectivas diversas y brindamos formación integral, compensación competitiva y un entorno laboral de apoyo. Contribuye a un futuro sostenible mientras avanzas en tu carrera.

RESUMEN DEL PUESTO: 

El Técnico de Servicio informará al Gerente de Servicio Regional y es responsable de completar las llamadas de servicio según se envíen, al proporcionar diagnóstico, solución de problemas de sistemas de paneles solares y servicios de mantenimiento eléctrico, preventivo y correctivo a los sistemas residenciales instalados de Freedom Forever. 

 

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO: 

 

  • Responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de inversores Fotovoltaicos (PV), cajas de strings y paneles solares y otros componentes 

  • Ayudar en la puesta en marcha de los paneles solares y los sistemas de monitoreo durante la instalación del proyecto cuando sea necesario 

  • Asegurarse de que los sistemas fotovoltaicos estén configurados correctamente 

  • Realizar cambios de techos, reparaciones de techos y paneles de yeso según sea necesario 

  • Instalar hardware, módulos fotovoltaicos, inversores y equipos de monitoreo 

  • Realizar la puesta en marcha de inversores e inspección de paneles solares 

  • Montaje mecánico/estructural de estanterías, módulos y equipos eléctricos 

  • Responder a casos de mantenimiento correctivo de inversores fotovoltaicos, cajas de strings y paneles solares; esto incluye actividades de resolución de problemas, pruebas y reparación 

  • Cableado eléctrico del panel/sistema solar (CA y CC) 

  • Realizar pruebas de voltaje utilizando el PPE y los procedimientos adecuados 

  • Preparar informes, si es necesario, para cumplir con los entregables en los contratos de operación y mantenimiento 

  • Ayudar en todas las áreas de mantenimiento preventivo y correctivo según las indicaciones del gerente con supervisión mínima 

  • Asistir a sesiones de capacitación obligatorias sobre nuevos productos, metodología de instalación, mantenimiento y seguridad  

  • Garantizar que las tareas se realicen de acuerdo con los requisitos organizacionales para la gestión de la calidad y los estándares, políticas y procedimientos ambientales, de salud y seguridad 

  • Mantener el cumplimiento de las políticas de la Empresa, las políticas de seguridad y salud ambiental y las buenas prácticas de limpieza; identificar brechas en los estándares de seguridad, así como riesgos de seguridad en el medio ambiente y brindar recomendaciones al personal técnico de nivel superior y a la gerencia 

  • Capacidad para reparar todo tipo de techos y soportes de suelo 

  • Posibilidad de agregar o quitar paneles en sistemas solares 

  • Se capaz de identificar/aislar goteras en el techo 

  • Capacidad para comprender o tener experiencia en paneles eléctricos, incluidos subpaneles (reducción de potencia de MBD, doblado de conductos, reubicación de circuitos, etc.) 

  • Capacidad para comprender o tener experiencia en equipos de Monitoreo (Cat5, Zigbee, Router, Range Extender y ETC) 

  • Ser capaz de leer y comprender planos 

  • Capacidad para comprender o tener experiencia con todas las directrices de las autoridades competentes dentro de la región 

  • Capacidad para solucionar problemas de un inversor que informa pérdida de producción 

  • Capacidad para comprender o tener experiencia con todo tipo de Equipos Solares (Enphase, Solaredge, Sunpower y ETC) 

  • Completar RMA y registrar la documentación del proyecto 

  • Comprender los sistemas de respaldo de batería (Enphase, LG y ETC)  

  • Experiencia en solución de problemas eléctricos (Corte de energía, cortocircuitos, fallas y ETC) 

  • Comprender los equipos de Medición autónomos (CT para producción y consumo) 

  • Poder realizar viajes requeridos por períodos prolongados a la vez  

  • Realizar otras tareas que le sean asignadas 

 

 

REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: 

 

Educación y certificaciones: 

 

  • Graduado de escuela secundaria o GED 

 

Experiencia: 

 

  • Debe tener un mínimo de más de 1 año de experiencia solar 

  • Debe tener experiencia en electricidad y estanterías en techos 

  • Experiencia en la instalación de todo tipo de inversores de nivel de red y capacidad de trabajar con varios sistemas de bastidores de montaje en suelo y techo 

  • Experiencia en rendimiento de componentes fotovoltaicos y pruebas HALT 

  • Experiencia en solución de problemas eléctricos (Corte de energía, cortocircuitos, fallas y ETC) 

 

 

Conocimientos, destrezas y habilidades: 

 

  • Familiaridad con los planos eléctricos y diseños de campo 

  • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, manuales técnicos, procedimientos y normativas 

  • Debe comprender los códigos NEC (Códigos Eléctricos Nacionales) que se relacionan con instalaciones fotovoltaicas 

  • Buena motivación con atención a la productividad, los detalles y la seguridad 

  • Ser capaz de trabajar de forma segura con alturas en escaleras y en espacios confinados 

  • Ser capaz de levantar, tirar y empujar materiales y equipos para completar las tareas laborales asignadas 

  • Debe estar dispuesto y ser capaz de subir escaleras, escalones, trabajar en azoteas y poder trabajar de pie durante períodos prolongados de tiempo 

  • Ser capaz de levantar 50 libras de peso con frecuencia durante la jornada laboral asignada 

  • Atención a los detalles 

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal 

  • Excelentes habilidades de servicio al cliente 

  • Asistencia regular, confiable y predecible 

  • Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo colaborativo 

  • Capacidad para trabajar en ambientes extremos (ejemplo: sol caliente, frío, lluvia, espacios reducidos, etc.) 

  • Habilidades con herramientas eléctricas y manuales, además de enseñarle a otros cómo usarlas de manera segura 

  • Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro 

  • Debe tener una licencia de conducir estatal válida 

  • Debe tener un historial de conducción limpio 

 

 

 

 

Habilidades especiales y capacitación: 

 

EXIGENCIAS Y CAPACIDADES FÍSICAS 

 

  • Usar las manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles 

  • Estar de pie por periodos prolongados de tiempo 

  • Caminar o correr por periodos prolongados de tiempo 

  • Subir escaleras, andamios o postes 

  • Arrodillarse, encorvarse, agacharse o gatear 

  • Agacharse, estirarse o torcerse  

  • Repetir los mismos movimientos 

  • Ver detalles de objetos que están a menos de unos metros de distancia 

  • Determinar la distancia entre objetos 

  • Usar los dedos para agarrar, mover o ensamblar objetos muy pequeños 

  • Hacer ajustes rápidos y precisos a los controles de las máquinas 

  • Mantener el brazo y la mano en una posición o mantener la mano firme mientras mueve el brazo 

  • Usar una o dos manos para agarrar, mover o ensamblar objetos 

  • Entender el discurso de otra persona 

  • Usar los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados 

  • Ver diferencias entre colores, sombras y brillo 

  • Mover dos o más extremidades juntas (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras permanece en su lugar 

  • Usar los músculos del estómago y la espalda baja para sostener el cuerpo durante períodos prolongados sin cansarse 

  • Mantener o recuperar el equilibrio del cuerpo o mantenerse erguido cuando se encuentra en una posición inestable 

  • Reaccionar rápidamente usando las manos, los dedos o los pies 

  • Mientras mira hacia adelante, ver objetos o movimientos que están a un lado 

  • Levantar más de 50 libras 

High Priority 


Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado en base a cualquier motivo legalmente reconocido, incluyendo, pero no limitado a: estado de veterano, estado de miembro del servicio uniformado, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas y características) o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades laborales se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluyendo supervisores y compañeros de trabajo. 

Los empleados de Freedom Forever deben someterse a una verificación de antecedentes penales, una revisión de MVR y un análisis de drogas de 9 paneles que incluye lo siguiente: Anfetaminas, Metabolitos de Cocaína, Opiáceos, Fenciclidina (PCP), Barbitúricos, Benzodiazepinas, Metadona, Metacualona, Propoxifeno.