Lead Surveyor - Topógrafo (Solar)

Caribbean Carolina, Puerto Rico


Description

Position at Freedom Forever

Salario y Beneficios Competitivos y vehículo para llevar a casa
       
                                                   ***Solar Residencial***

Freedom Forever, la compañía solar que brinda un emocionante día a día en un equipo diverso. Contribuye al futuro sostenible y equitativo mientras transformas la energía solar en hogares de todo tipo. Tu elección para un mundo más limpio y brillante.

RESUMEN DEL PUESTO: 
El Topógrafo Principal proporcionará una fuerte presencia de liderazgo al equipo de Inspección del Sitio y establecerá el estándar   para  la calidad   y   producción.   El   Topógrafo   Principal   brindará     capacitación   a   nuevos   empleados   y auditores establecidos para garantizar que los procesos se implementen correctamente y que los recursos de la Empresa estén protegidos. Además, el Topógrafo Principal utilizará sus habilidades y experiencia para realizar auditorías particularmente difíciles que exijan su experiencia. 
 
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO: 
  • Viajar a los sitios del proyecto para obtener la información necesaria para completar los documentos de diseño técnico para un sistema solar 
  • Crear un diseño detallado de un mapa de techos para paneles solares, incluidas las dimensiones del diseño del techo y todas las penetraciones del techo (tuberías, respiraderos, etc.) 
  • Recopilar datos detallados de sombreado utilizando Solmetric Sun Eye 
  • Desarrollar una relación positiva con los clientes para establecer entendimiento y reunir  
datos de evaluación de las instalaciones según sea necesario 
  • Realizar una auditoría del sitio físico utilizando herramientas de auditoría que incluyen una tableta, dispositivos de medición, equipo Solmetric, una cámara digital y otros equipos relacionados 
  • Preparar y cargar documentos de auditoría del sitio según sea necesario para coordinar con el departamento de diseño/ingeniería para producir documentos listos para el permiso dentro de las 24 horas posteriores a la Auditoría del sitio 
  • Seguir los procedimientos operativos estándar de Freedom Forever para la Auditoría del sitio para garantizar un traspaso sin problemas entre departamentos 
  • Proporcionar y mantener una licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio para operar de manera segura un vehículo de la empresa 
  • Desarrollar relaciones con el equipo de ventas, profesionales de diseño y subcontratistas para respaldar las actividades comerciales 
  • Capacitar a todos los nuevos empleados para el puesto de Técnico de Estudio del Sitio (SST) 
  • Programado para Auditorías del sitio difíciles/adecuadas según las habilidades por parte del Supervisor de Estudio Regional (RSS), proporcionar capacitación a los SST cuando sea posible, para ampliar su conjunto de habilidades 
  • Horarios flexibles para poder cumplir con cualquier cita si un SST no puede completar 
su día programado 
  • Proporcionar capacitación continua a los SST según lo considere necesario el RSS 
  • Disponible para ayudar en techos empinados, sistemas grandes, etc. cuando se necesitarían dos SST 
  • Trabaja con RSS para garantizar que se cumplan los estándares de calidad y producción 
  • Realizar otras tareas que le sean asignadas 
 
REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: 
 
Educación y certificaciones: 
  • Graduado de escuela secundaria o GED 
  • Se prefiere un título de escuela de oficios en una disciplina relacionada con la construcción o las ciencias de la edificación, ingeniería o arquitectura. 
 
Experiencia: 
  • Un mínimo de tres (3) años de experiencia en una disciplina relacionada con la construcción o las ciencias de la edificación, experiencia en estimación o auditoría de sitios. 
  • Se prefiere experiencia en instalación solar.  
 
Conocimientos, destrezas y habilidades: 
  • Capacidad para comprender, leer y entender documentos contractuales, planos y habilidades de comunicación verbal y escrita necesarias para preparar documentos de auditoría del sitio y llevar a cabo reuniones de auditoría del sitio con los clientes. 
 
EXIGENCIAS Y CAPACIDADES FÍSICAS 
 
  • Usar las manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles 
  • Estar de pie por periodos prolongados de tiempo 
  • Caminar o correr por periodos prolongados de tiempo 
  • Subir escaleras, andamios o postes 
  • Arrodillarse, encorvarse, agacharse o gatear 
  • Agacharse, estirarse o torcerse  
  • Repetir los mismos movimientos 
  • Ver detalles de objetos que están a menos de unos metros de distancia 
  • Determinar la distancia entre objetos 
  • Usar los dedos para agarrar, mover o ensamblar objetos muy pequeños 
  • Hacer ajustes rápidos y precisos a los controles de las máquinas 
  • Mantener el brazo y la mano en una posición o mantener la mano firme mientras mueve el brazo 
  • Usar una o dos manos para agarrar, mover o ensamblar objetos 
  • Entender el discurso de otra persona 
  • Usar los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados 
  • Ver diferencias entre colores, sombras y brillo 
  • Mover dos o más extremidades juntas (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras permanece en su lugar 
  • Usar los músculos del estómago y la espalda baja para sostener el cuerpo durante períodos prolongados sin cansarse 
  • Mantener o recuperar el equilibrio del cuerpo o mantenerse erguido cuando se encuentra en una posición inestable 
  • Reaccionar rápidamente usando las manos, los dedos o los pies 
  • Mientras mira hacia adelante, ver objetos o movimientos que están a un lado 
  • Debe ser físicamente capaz de trabajar en techos y áticos, así como levantar más de 50 libras en ocasiones 

 

REQUISITOS DE VIAJE (Se requiere que el empleado viaje por motivos de negocios, excluyendo el trayecto hacia y desde el trabajo.)

Hasta el 100 % (por ejemplo, a diario)

High Priority 

Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado en base a cualquier motivo legalmente reconocido, incluyendo, pero no limitado a: estado de veterano, estado de miembro del servicio uniformado, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas y características) o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades laborales se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluyendo supervisores y compañeros de trabajo.

Los empleados de Freedom Forever deben someterse a una verificación de antecedentes penales, una revisión del historial de manejo (MVR) y un análisis de drogas de 9 paneles que incluye lo siguiente: Anfetaminas, Metabolitos de Cocaína, Opiáceos, Fenciclidina (PCP), Barbitúricos, Benzodiazepinas, Metadona, Metacualona, Propoxifeno.