Gerente de Almacén (Solar)
Description
Pago competitivo (según experiencia) + Beneficios
Bilingual- English & Spanish (Preferred not required)
Bilingual- English & Spanish (Preferred not required)
• Medical Insurance
• Dental Insurance
• Vision Care Insurance
• $50K Life Insurance
• 401K
• Medical Reimbursement Accounts (HSA & FSA)
• Employee Assistance Program
• Paid Time-Off
***Solar Residencial***
RESUMEN DEL PUESTO
El Gerente de Almacén es responsable de supervisar las actividades en el Almacén y todas las facetas, incluido el pedido, la recepción, el procesamiento, el registro y la distribución de suministros y materiales; preparar y mantener registros y archivos detallados. El Gerente de Almacén supervisará la recepción, el almacenamiento, la recuperación y el envío oportuno de los materiales de instalación y servicio de forma segura. Garantizará que se cumplan los requisitos de seguridad en el lugar de trabajo y asumirá la responsabilidad de la seguridad del edificio y de las existencias. El Gerente de Almacén planificará la disposición de las mercancías dentro del almacén y organizará requisitos especiales para determinadas existencias. Mantendrá sistemas computarizados de administración y de almacenamiento y automatizados de recuperación. Trabajará con la Sede para administrar adecuadamente los procedimientos de seguridad y el inventario de equipos. También trabajará con Contabilidad para contabilizar adecuadamente los costos del trabajo y la adquisición de equipos.
DEBERES/RESPONSABILIDADES LABORALES:
- Supervisar las actividades de los trabajadores dedicados a la recepción, el almacenamiento y el envío de productos o materiales
- Implementar programas y actividades de seguridad en el almacén
- Emitir instrucciones de envío y proporcionar información de ruta para garantizar que los tiempos y ubicaciones de entrega estén coordinados
- Consultar con el Gerente de Sucursal del departamento para coordinar las actividades del almacén, como producción, control de registros o compras
- Revisar facturas, órdenes de trabajo o pronósticos de demanda para estimar los períodos pico de entrega y emitir asignaciones de trabajo
- Inspeccionar las condiciones físicas de los almacenes, flotas de vehículos o equipos y solicitar pruebas, mantenimiento, reparaciones o reemplazos
- Evaluar los materiales del almacén (por ejemplo, lista de productos calificados, suministros de almacén, suministros de oficina, etc.) con el fin de mantener la calidad
- Programar o monitorear la recolección, entrega o distribución de productos o materiales
- Realizar y participar en inventarios físicos con el fin de verificar existencias e identificar pérdidas
- Cargar y descargar camiones de reparto con el fin de recibir existencias y/o completar pedidos de transporte
- Mantener documentos, archivos y registros manuales y electrónicos (por ejemplo, órdenes de compra, recibos de mercancías, registros de entrega electrónicos, suministros necesarios por departamento, formularios de reclamo, inventario, informes de almacén, lista de ofertas, documentos de evaluación de materiales, recibos de mercancías, salida de mercancías, activos fijos, compras, etc.) con el propósito de documentar actividades y proporcionar materiales e información confiable sobre recursos.
- Operar equipos de almacén (por ejemplo, carretillas de mano, transpaletas, camión de entrega con remolque de equipos, etc.) con el fin de mover artículos grandes y pesados de forma segura y eficiente
- Recibir artículos en stock y fuera de stock con el fin de garantizar que las especificaciones, la cantidad y la calidad de los pedidos sean correctas
- Investigar discrepancias en pedidos y/o facturas (por ejemplo, excedentes, faltantes, entregas duplicadas, etc.) con el fin de corregir errores y/o devolver artículos dañados/incorrectos a los proveedores
- Responder a consultas del personal y los proveedores con el fin de brindar información y/o instrucciones sobre las facturas, facturación, estado de las entregas, etc.
REQUISITOS DE CALIFICACIÓN:
- Debe tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio
- Debe completar una investigación de antecedentes penales
- Se requiere más de 1 año de experiencia en instalación solar
- Debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de almacenes
- Experiencia previa trabajando con análisis de inventario
- Debe tener fuertes habilidades analíticas y matemáticas
- Capacidad para contar con precisión y estar orientado a los detalles
- Debe saber trabajar en equipo
- Debe trabajar bien sin supervisión y tener iniciativa
- Habilidades informáticas sólidas
- Experiencia previa operando un montacargas
EXIGENCIAS Y CAPACIDADES FÍSICAS
- Capacidad para trabajar de forma segura en un entorno de oficina/almacén
- Se le requiere con frecuencia caminar, usar las manos para tocar, manipular o sentir
- Alcanzar con manos y brazos
- Levantar y/o mover hasta 100 libras
- Exposición a las condiciones climáticas exteriores
- Expuesto frecuentemente a piezas mecánicas en movimiento
- Se le requiere ocasionalmente estar de pie; sentarse; escalar o mantener el equilibrio; agacharse; arrodillarse; encorvarse; o gatear; y hablar; escuchar
- Ocasionalmente expuesto a gases o partículas en el aire, productos químicos tóxicos o cáusticos, frío extremo, calor extremo
TRAVEL REQUIREMENTS (Employee is required to travel for business purposes, not including commute to and from work.)
Si es necesario viajar, debe tener una licencia de conducir/seguro válidos y la capacidad de conducir un vehículo personal a diferentes sitios.
Debido a la naturaleza de este puesto, los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa con cada una de las funciones enumeradas, lo que podría dar lugar a la retirada de una oferta condicional de empleo.
Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado por cualquier motivo legalmente reconocido, que incluye, entre otros: condición de veterano, condición de miembro del servicio uniformado, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), embarazo (incluido el parto, la lactancia y las afecciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, condición de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluidas las pruebas y las características) o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos los supervisores y compañeros de trabajo.