Legal Counsel / Conseiller(ère) juridique
Description
First Capital [TSX: FCR.UN] owns, operates, and develops grocery anchored open air centres in neighbourhoods with the strongest demographics in Canada. Through the expertise and collaboration of our team, we create thriving properties which generate value for businesses, investors and our neighbourhoods. As one of the Greater Toronto Area’s top employers, we foster a vibrant culture that ensures equal opportunity and well-being for all employees in a dynamic workplace. We are proud to provide rewarding opportunities to build meaningful careers in a fun and high performing environment
THE ROLE:
Reporting to the Director, Legal Affairs, the Legal Counsel will be responsible for the preparation and negotiation of legal documents in connection with leasing transactions for an assigned portfolio of properties in Quebec.
WHAT YOU WILL DO:
- Prepare legal documentation related to commercial leasing agreements, primarily in the retail sector;
- Negotiate the legal terms of offers to lease, leases, renewals, assignments, relocations, expansions, terminations, and other related agreements;
- Advise the leasing team on legal issues in connection with the preparation and negotiation of contractual documentation;
- Respond to internal inquiries and analyze legal issues relating to commercial leases
WHAT YOU BRING:
- 1 to 3 years of experience in drafting and negotiating commercial leases;
- Bachelor's degree in Law.
WHAT YOU NEED TO BE SUCCESSFUL:
- Fluency in both French and English, spoken and written.
- Pragmatic approach to problem-solving and issue analysis.
- Strong organizational and time-management skills, with the ability to effectively manage multiple competing priorities and deadlines.
WHAT WE OFFER:
Please note this is a 12-month contract position with the potential for extension. As part of this contract, we offer competitive compensation and a comprehensive benefits package, including:
- Fully paid Extended Healthcare benefits from day one
- Vacation Pay
- Paid time off during December holiday season
Our people are what makes us different. At First Capital we are committed to workplace diversity and inclusion within our organization, therefore, we encourage all qualified people from all backgrounds to apply. Accommodations are available, upon request, to all applicants with disabilities throughout our hiring process. To discuss any accommodation, please email usat [email protected].
First Capital [TSX: FCR.UN] est l’un des principaux propriétaires, exploitants et promoteurs d’immeubles à usages mixtes situés dans les centres urbains les plus densément peuplés du Canada. L’entreprise concentre ses activités sur la création de quartiers urbains dynamiques et prospères afin de générer de la valeur durable pour les entreprises, les résidents, les collectivités et ses investisseurs. Elle vise l’excellence tant dans la gestion de ses propriétés existantes que dans la réalisation de ses nouveaux projets, en contribuant au développement de milieux de vie sains et durables. Reconnue parmi les meilleurs employeurs de la région de Toronto, First Capital valorise une culture organisationnelle inclusive et mobilisatrice, qui favorise l’égalité des chances et le bien-être de l’ensemble de ses employés dans un environnement de travail dynamique et enrichissant.
RÔLE :
Relevant du directeur des affaires juridiques, le ou la conseiller(ère) juridique sera responsable de la préparation et de la négociation des documents juridiques liés aux ententes de location pour un portefeuille de propriétés situées au Québec.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
- Préparer les documents juridiques liés aux ententes de location commerciale, principalement dans le secteur du commerce de détail;
- Négocier les modalités juridiques des offres de location, baux, renouvellements, cessions, relocalisations, agrandissements, résiliations et autres ententes connexes;
- Conseiller l’équipe de location relativement aux enjeux juridiques dans le cadre de la préparation et de la négociation des documents contractuels;
- Répondre aux demandes internes et analyser les questions juridiques liées aux baux commerciaux.
CONNAISSANCES, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES:
Niveau d'études et expérience professionnelle requis :
- 1 à 3 ans d’expérience dans la rédaction et la négociation de baux commerciaux;
- Baccalauréat en droit.
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES NÉCESSAIRES POUR RÉUSSIR:
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Approche pragmatique dans la résolution de problèmes et l’analyse des enjeux;
- Sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps, capable de coordonner efficacement des priorités et des échéances multiples et concurrentes.
CE QUE NOUS OFFRONS:
Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste contractuel à distance, de 12 mois, avec possibilité de prolongation. Ce contrat est assorti d’une rémunération concurrentielle et d’un régime complet d’avantages sociaux, notamment :
- Horaire flexible
- Assurance-maladie complémentaire entièrement payée dès le premier jour
- Vacances payées
- Congés payés pendant les fêtes de fin d’année.
Notre différence, c’est notre personnel. Au sein de First Capital, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail. Nous encourageons ainsi toutes les personnes qualifiées provenant de tout horizon à présenter leur candidature. Au cours de notre processus d’embauche, des accommodements sont possibles sur demande pour tout candidat en situation de handicap. Pour discuter de tout accommodement, veuillez nous envoyer un courriel à l'adresse [email protected].