Essencemediacom | Senior Strategist F/H (CDI)

Comms & Strategic Planning
Paris, France

Description

đŸ€”Qui sommes-nous ?

Envie d'Ă©voluer dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez EssenceMediacom !

En tant que membre de WPP, leader mondial de la communication, et de GroupM, premier réseau d'agences média, Essencemediacom vous offre un environnement stimulant et des opportunités uniques.

🎯Notre objectif

 

Aider les marques à relever les défis de la nouvelle économie et à créer des expériences marquantes pour leurs consommateurs. Notre vision "Breakthrough thinking", nous permet de capitaliser sur les nouvelles opportunités offertes par les médias, la data et les comportements consommateurs pour identifier des voies de croissance durable pour nos clients.

 

EssenceMediacom, ce sont 10 000 collaborateurs Ă  travers le monde, unis par la mĂȘme passion pour l'innovation et l'excellence. En France, notre Ă©quipe de 250 talents, dirigĂ©e par Guillaume de la Flechere, collabore avec des clients prestigieux de divers secteurs, tant au niveau national qu'international.

♠Nos atouts
 

  • Une expertise inĂ©galĂ©e en conseil en marketing media
  • Un accĂšs privilĂ©giĂ© Ă  une richesse de donnĂ©es marque, consommateurs et media
  • Les outils propriĂ©taires les plus avancĂ©s du marchĂ©
  • Un engagement fort en matiĂšre d'Ă©thique, de transparence et de responsabilitĂ©.

 

 

🎯3 Missions :

 

Dans le cadre d’une crĂ©ation de poste, vous intĂ©grez l’équipe Strategy composĂ©e de 10 personnes pour Ă©voluer sur un scope global (50% du temps) et France (50% du temps) :

1. CLIENTS :

 

  • Garantir un diagnostic de marque, marchĂ©, consommateur robuste en collaborant Ă©troitement avec les disciplines planning et expertises (media, data, trading, commerce, analytics) pour aider Ă  construire des stratĂ©gies mĂ©dia impactantes en termes de business / branding au sein d’un portefeuille de clients globaux et locaux dĂ©diĂ©s.
  • RĂ©diger des recommandations stratĂ©giques en s’appuyant à la fois sur les insights issus des outils propriĂ©taires et marchĂ© (veille Ă©conomique, sociologique et marketing etc.) mais Ă©galement sur les signaux prĂ©sents sur l’ensemble du funnel (data des bilans de campagnes, site centric, Ă©coute sociale, comportements de recherche des consommateurs sur les diffĂ©rentes plateformes pertinentes, data shopper etc.).
  • Pour un de nos comptes internationaux (portefeuille de marques d’une mĂȘme catĂ©gorie) :
    • produire des principes et guidelines (media, audience, nouvelle approche media) et favoriser leur adoption par les Ă©quipes locales
    • porter la rĂ©ponse stratĂ©gique aux briefs de campagnes trans-nationales, avec dans certains cas un atterrissage pour le marchĂ© français
    • benchmarking et case studies pour alimenter les Ă©changes entre l’agence et le client sur des chantiers stratĂ©giques
  • DĂ©montrer une solide comprĂ©hension de l’activitĂ© du client, de ses enjeux marketing et business et des parcours consommateurs pour les traduire en approche d’audience data driven pertinentes.
  • Maitrise du connection planning, pour construire et articuler une expĂ©rience consommateur intĂ©grĂ©e qui couvre l’ensemble du funnel, l’écosystĂšme de touchpoints et les messages et contenus de marque / produit.
  • Construction des grands principes et architecture de communication media en lien avec les Ă©quipes planning.
  • Identifier des opportunitĂ©s de croissance, des disruptions, des innovations et les partager au planning, Ă  l’agence, aux clients de façon permanente et ce mĂȘme en dehors des briefs.
  • PrĂ©parer et animer des workshops en collaboration avec les clients et le planning pour instaurer une approche de co-construction avec nos annonceurs.
  • Porter les prĂ©sentations des recommandations avec clartĂ©, synthĂ©tisme, et un storytelling percutant.

 

2. NEW BUSINESS :

 

  • Participer aux appels d’offre et dĂ©fendre nos couleurs : construction et prĂ©sentation orale des rĂ©ponses aux pitchs locaux et internationaux en portant les amonts stratĂ©giques et leurs implications pour la marque, l’audience et le media. 

 

3. SUJETS TRANSVERSES :

 

Participer Ă  la valorisation des projets d’inspiration du dĂ©partement stratĂ©gie auprĂšs de nos annonceurs et sur notre marché via :

  • La production d’études : conduite de grandes Ă©tudes empiriques, quantitatives et qualitatives, recherches et analyses approfondies sur des sujets spĂ©cifiques Ă  partir du brief Ă©laborĂ© par les annonceurs ou proposition proactive de sujets d’études servant le business de l’agence et des annonceurs
  • La participation Ă  l’écriture de notre newsletter mensuelle

 

 

Teamwork related icon outline and linear vector. 23605739 Vector Art at ... Profil recherché : 

 

  • 3-5 ans d’expĂ©rience en planning stratĂ©gique en agences (digitales, data, media..)
  • Bonne apprĂ©hension et culture de l’écosystĂšme media
  • ExpĂ©rience avec et/ou au sein de hubs internationaux est un grand plus (localisation de stratĂ©gies globales)
  • Pratique de l’anglais courante (Ă©quipe internationale)
  • AppĂ©tence pour la recherche et le traitement de la data en combinant diffĂ©rentes sources afin de rendre la donnĂ©e intelligible et activable pour servir la croissance de nos clients.
  • ComprĂ©hension et capacitĂ© Ă  exploiter les enseignements sur les comportements Ă©mergents, l’évolution des technologies, ainsi que les acteurs qui changent l’environnement concurrentiel et / ou sociĂ©tal – culturel.
  • CapacitĂ© Ă  activer les 2 parties du cerveau: pensĂ©e crĂ©ative, observation – qualit / quanti - et analyse critique, construction et formalisation de la logique.
  • Connaissance et application pratique des outils de recherche (Kantar, TGI, Yougov, GWI, Outils de Social Listening, etc.).
  • Bonnes compĂ©tences rĂ©dactionnelles et de storytelling, avec une aisance Ă  l’oral
  • Profil pro-actif, Ă  l’aise avec le challenge
  • Rigueur et organisation sans failles, avec une attention toute particuliĂšre aux dĂ©tails.

 

Les qualités que nous aimons : 

 

  • Autonomie
  • Collaboration
  • CuriositĂ© et soif d’apprendre
  • Organisation
  • Auto-motivation
  • AgilitĂ© multi-tĂąches

 

 

✹Ce que nous offrons :

🏆 Équipe d'Experts : notre organisation est structurĂ©e en Ă©quipes spĂ©cialisĂ©es en analytics, service client, stratĂ©gie, solutions mĂ©dia, crĂ©ation et technologies. Vous travaillerez avec des experts passionnĂ©s dans un environnement qui valorise l’innovation et l’excellence.

⚙AccĂšs Ă  des Outils AvancĂ©s : bĂ©nĂ©ficiez d’un accĂšs privilĂ©giĂ© Ă  des donnĂ©es et outils de pointe pour relever les dĂ©fis marketing et offrir des solutions complĂštes Ă  nos clients.

🚀Vision PionniĂšre : notre approche « Breakthrough thinking » nous permet de capitaliser sur les mĂ©dias, la data et la tech, et les nouveaux comportements consommateurs pour crĂ©er des expĂ©riences innovantes et identifier de nouvelles opportunitĂ©s de croissance.

đŸȘ„Transformation Continue : depuis la fusion d’Essence et MediaCom, nous avons su nous adapter aux mutations publicitaires en plaçant le mĂ©dia au cƓur des attentes des consommateurs. Nous renforçons continuellement notre expertise et utilisons des outils puissants pour transformer nos mĂ©thodes, en adoptant une approche innovante et un apprentissage continu.

🌞DĂ©veloppement Personnel : Nous valorisons les diffĂ©rences et encourageons le dĂ©veloppement des compĂ©tences de nos collaborateurs, en offrant un environnement propice Ă  l’évolution professionnelle.

đŸ’ŒUn Cadre de Travail Inspirant : Chez EssenceMediacom, vous aurez l'opportunitĂ© de contribuer Ă  des projets passionnants et de collaborer avec des marques renommĂ©es. Nous cultivons un environnement de travail inclusif oĂč chaque talent peut s'Ă©panouir et se dĂ©velopper. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui rĂ©invente le futur du marketing et de la communication. Ensemble, nous crĂ©erons des expĂ©riences mĂ©morables et impacterons durablement le monde des mĂ©dias.

Postulez dĂšs maintenant et faites partie de l'aventure EssenceMediacom !

đŸ€Process de recrutement

đŸ„‡Entretien Talent: Un premier entretien tĂ©lĂ©phonique ou par vidĂ©oconfĂ©rence avec un membre de notre Ă©quipe Talent. Cela nous permettra de mieux connaĂźtre vos compĂ©tences et votre expĂ©rience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.

đŸ„ˆEntretien OpĂ©rationnel : Vous rencontrerez ensuite Alisson Clot, Head of Strategy, afin d’échanger sur vos compĂ©tences pratiques et les connaissances spĂ©cifiques pour ce poste.

đŸ„‰Echange complĂ©mentaire : Vous rencontrerez enfin Chan Ton That, Chief Strategy & Planning officer, lors d’un dernier Ă©change.

Nous nous engageons Ă  rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et Ă  maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

💡A propos de GroupM by WPP GroupM, branche mĂ©dia du groupe WPP et un acteur majeur mondial du conseil en marketing media. Nous nous engageons Ă  faire de la publicitĂ© un vecteur de performance, utile et responsable pour tous. PrĂ©sents dans 80 pays via des rĂ©seaux internationaux, nous accompagnons les annonceurs dans la promotion de leurs marques. Un tiers des montants investis dans les mĂ©dias dans le monde passe par GroupM. DirigĂ© par Alexandra Chabanne, CEO, GroupM France reprĂ©sente plus de 1000 collaborateurs regroupĂ©s dans les agences EssenceMediacom, Keyade, Mindshare, T&Pm et Wavemaker. GroupM travaille avec des clients de renom dans des secteurs diversifiĂ©s tels que le luxe, l'automobile, les produits de grande consommation, les services, etc. Rejoindre GroupM c’est partager notre engagement pour l'innovation, l'Ă©thique et la transparence, bĂ©nĂ©ficier d'une culture collaborative et apprenante, ainsi que d'un cadre de travail privilĂ©giĂ©.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.GroupM.com/france/, LinkedIn , Instagram

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