Analyste principal(e), gourvernance des données / Sr Analyst, Master Data Governance

Information Technology / Technologies de l’information Montreal, Quebec


Description

 

 

Titre du poste : Analyste principal(e), gourvernance des données

 

Lieu : Montréal/Fort Mill

 

Se rapporte à : Chef, gouvernance des données

 

Domtar est un important fournisseur d'un large éventail de produits à base de fibre, dont des papiers de communication, de spécialité et d’emballage, de la pâte commerciale ainsi que des produits non-tissés air-laid. Les ventes annuelles de Domtar s'élèvent à près de 3,7 milliards de dollars, et ses actions ordinaires sont cotées aux bourses de New York et de Toronto.

 

Comptant près de 6 600 employés au service de clients dans plus de 50 pays, Domtar est animée par la volonté de transformer la fibre de bois durable en produits utiles sur lesquels les gens peuvent compter au quotidien. Fidèles à nos valeurs que sont l’agilité, l’engagement et l’innovation, nous trouvons toujours de meilleures façons de répondre aux besoins de nos clients, de soutenir nos employés et de renforcer nos collectivités.

 

Domtar s’est engagée à développer et à perfectionner ses compétences en gestion des données afin d’améliorer la propriété, la qualité et la conformité des données afin de générer de meilleurs rapports et analyses.
 

Relevant du Chef, Gouvernance des données de référence, vous devrez vous concentrer de façon responsable sur la gestion de nos actifs de données de référence. Plus précisément, ce rôle consistera à élaborer et à perfectionner les processus, les normes et les politiques de gestion des données de référence, à diriger les efforts d’automatisation, à effectuer la modélisation et la conception des données ainsi qu’à collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles pour développer une stratégie de conversion des données et diriger l’exécution de grands projets.

 

Principales responsabilités :

 

  • Développer, faire évoluer et automatiser les processus de gestion des données de référence;
  • Responsable de l’analyse des données, du profilage des données, de la modélisation des données et de la cartographie des données pour les nouvelles exigences et de la résolution des problèmes liés aux données grâce à la collaboration avec des équipes inter-fonctionnelles;
  • Diriger la conversion des données sur les grands projets en élaborant une stratégie de conversion des données, un plan de projet et une exécution;
  • Acquérir des compétences en matière de données de référence en élaborant et en maintenant des normes, des politiques et des normes de gouvernance.

 

Compétences clés :

 

  • Capacité à travailler efficacement en toute autonomie et en équipe.
  • Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation, notamment en écoutant, en écrivant et en présentant des exposés aux cadres supérieurs.
  • Autosuffisance, orientation résultats, organisation et souci du détail.
  • Approche analytique pour résoudre les problèmes.
  • Compétences en modélisation de données (conceptuelle, logique et physique).
  • Compétences en gestion de projet.
  • Connaissance pratique des technologies d’automatisation.

 

Expérience professionnelle et qualifications :

 

  • Baccalauréat dans une discipline technique ou commerciale et/ou plus de 7 ans d’expérience dans un poste au sein d’un environnement informatique, de chaîne d’approvisionnement ou de production.
  • Démontrer sa compétence dans une méthodologie de données reconnue par l’industrie (c.-à-d. CDMP, CIMP, DAMA) requise. Certification préférable.
  • Expérience de la modélisation de processus et des compétences générales d’analyste commercial souhaitée.
  • Expérience de la mise en œuvre de systèmes ERP dans une chaîne d’approvisionnement et/ou un environnement de production requise.
  • Maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint.
  • SAP, JDE ou toute autre expertise ERP souhaitée.

 

Vous devez réussir un processus de sélection qui comprend des entrevues, des tests d’aptitudes (selon le poste) ainsi que des vérifications pré-emploi.

 

Domtar applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

 

Notre offre :

  • Un emplacement au cœur du centre-ville (métro Place des Arts);
  • Modalités d’aménagement du temps de travail; télétravail hybride, horaire flexible et horaire d’été;
  • Un environnement de travail moderne et spacieux;
  • Un plan d’assurance « À la carte » (vie, soins médicaux, dentaires);
  • Un programme d’aide aux employés;
  • Un Centre de la Petite Enfance sur place;
  • Une rémunération concurrentielle, incluant un régime de boni annuel;
  • Un régime de retraite avec participation de l’employeur;
  • Du développement et de la formation continue payés par l’employeur.

 

 

Position title: Sr Analyst, Master Data Governance

Location: Montreal/Fort Mill

 

Reports to:: Manager, Master Data Governance

 

Domtar is a leading provider of a wide variety of fiber-based products including communication, specialty and packaging papers, market pulp and airlaid nonwovens. Domtar’s annual sales are approximately $3.7 billion, and its common stock is traded on the New York and Toronto Stock Exchanges.

 

With approximately 6,600 employees serving more than 50 countries around the world, Domtar is driven by a commitment to turn sustainable wood fiber into useful products that people rely on every day. Through our values of agility, caring and innovation, we constantly find better ways to serve our customers, support our employees and strengthen our communities.

Domtar is committed to developing and maturing our data management competency to improve data ownership, quality and compliance to drive better reporting and analytics insights.

Reporting to the Manager, Master Data Governance, you will have to focus responsibly on managing our master data assets. More specifically, this role will develop and mature master data management processes, standards and policies, lead automation efforts, perform data modeling and design, and collaborate with cross functional teams to develop data conversion strategy and lead the execution on major projects.

Job Responsibilities/Accountabilities:

  • Responsible for developing, maturing and automating master data management processes
  • Responsible for data analysis, data profiling, data modeling, and data mapping for new requirement and solving data related issues through collaboration with cross-functional teams
  • Leading data conversion on major projects by developing data conversion strategy, project plan and execution
  • Mature master data competency by developing and maintaining governance, standards and policies.

Key Skills:

  • Ability to work effectively both independently and within a team environment.
  • Ability to communicate effectively at all levels of the organization, including, but not limited to listening, writing and presenting to Sr Executives.
  • Self-sufficient, results driven, organized and detail-oriented mindset.
  • Analytical approach to solving problems.
  • Data modeling skills (conceptual, logical and physical)
  • Project Management skills.
  • Working knowledge of automation technologies.

Professional Experience/Qualifications:

  • Bachelor’s degree in a technical or business discipline and/or 7+ years of experience in a role within an IT, supply chain or manufacturing environment.
  • Demonstrate competency in an industry recognized data methodology (i.e. CDMP, CIMP, DAMA) required. Certification preferable.
  • Experience in process modeling and general business analyst skill sets preferred.
  • Experience in ERP implementation in a supply chain and/or manufacturing environment required.
  • Must be proficient in Microsoft Excel, Word and PowerPoint.
  • SAP, JDE, or other ERP expertise preferred.

You must successfully complete a selection process that includes interviews, aptitude tests (for some positions) as well as pre-employment verification.

 

Domtar is an equal opportunity employer.  We invite women, Aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

 

Our offer:

  • A downtown location (Place des Arts metro);
  • Alternative Work Arrangements; hybrid remote work and flextime and summer hours;
  • A modern and spacious work environment;
  • A flexible insurance plan (life, medical, dental);
  • An employee assistance program;
  • A childcare center on location;
  • Competitive compensation, including annual bonus plan;
  • A pension plan with matching company contributions;
  • Employer-paid development and continuing education.