Conduisez pour nous
Pourquoi avons-nous un des plus faibles taux de roulements de camionneurs au Canada? Grâce à un environnement qui prône l’esprit d’équipe, des itinéraires réguliers de courte distance et à d’excellents avantages. Venez travailler avec un leader de l’industrie.
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Pourquoi travailler pour Canada Cartage?
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Une équipe primée
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Apprentissage et perfectionnement
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Avantages offerts par Canada Cartage
Pourquoi travailler pour Canada Cartage?
Nous faisons du camionnage différemment.
ITINÉRAIRES
Revenez à la maison chaque nuit. Nous avons des itinéraires locaux et de courtes distances dans les villes canadiennes.
UNE CULTURE AXÉE SUR LA SÉCURITÉ
Notre flotte est bien entretenue, appuyée par une équipe d’assistance solide.
Culture
Une culture d’entreprise axée sur l’équipe avec des événements amusants comme la semaine annuelle d’appréciation des conducteurs et les rodéos de camion
PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL
Nous offrons des formations en classe et sur la route, avec une variété de possibilités qui incluent les véhicules à plateforme, les trains routiers, les remorques-citernes, les chariots élévateurs et les grues. Nous offrons à la fois des itinéraires en ville et sur la route.
Clients
Les conducteurs peuvent travailler pour des marques canadiennes renommées comme Canadian Tire, Home Depot et bien d’autres.
Une équipe primée
En activité depuis 1914, Canada Cartage est l’un des plus importants et des plus fiables transporteurs au pays. Nous sommes fiers d’être reconnus à la fois par les clients et les associations de l’industrie.
- Meilleur transporteur employeur selon RH Camionnage Canada
- Nommé comme l’un des Meilleurs employeurs du Canada par Forbes
- Transporteur de l’année de Home Depot
- Transporteur de l’année de Coca-Cola
- Transporteur de l’année de Pharmaprix
- Prix de sécurité de Praxair Canada
Apprentissage et perfectionnement
Une culture d’apprentissage
Chez Canada Cartage, nous reconnaissons l’importance de l’avancement professionnel pour les membres de notre équipe. Nous croyons que nos gens sont la clé de notre succès. Dans cet esprit, nous avons adopté une culture d’apprentissage qui vous permet de participer à de nombreuses possibilités de formation et d’apprentissage où vous pouvez obtenir la carrière que vous recherchez.
Programme de mentorat en sécurité ProTrainer.
Chez Canada Cartage, nous avons plus de 500 conducteurs qui comptent plus de 10 années d’expérience dans l’entreprise. Nous souhaitons miser sur cette ressource incroyable! Le programme de sécurité ProTrainer est conçu pour que nos conducteurs les plus expérimentés puissent partager leur connaissance avec les nouveaux venus dans notre entreprise ou dans notre profession.
Aide au perfectionnement
Une aide au perfectionnement est disponible uniquement pour les employés réguliers à temps plein. Canada Cartage peut rembourser jusqu’à cent pour cent des frais de scolaritét à tout employé qui termine un programme d’éducation préapprouvé.
Avantages offerts par Canada Cartage
Nous avons des possibilités de formation et d’avancement professionnel pour les conducteurs et les conductrices.
Nous offrons des primes salariales pour des travaux spécialisés.
Nos régimes d’avantages sociaux incluent une assurance médicale, une couverture pour les soins dentaires et les médicaments, les soins de la vue, une couverture des soins de chiropratique et de massothérapie. Nous avons également des options de REER et d’épargne-retraite.
Nous offrons également un certain nombre d’avantages supplémentaires à nos employés. Les enfants aux études de tous les employés sont admissibles par exemple à nos prix de réussite scolaire, dotés de bourses allant jusqu’à 1 000 $. Nous offrons aussi des remises spéciales à tous les employés auprès de plusieurs entreprises nationales, y compris Perkopolis, Goodlife Fitness, Bell et Rogers, et plusieurs autres.
Nous avons en plus un programme de recommandation des conducteurs pour les employés : Canada Cartage paie une prime de 2 250 $ aux membres de l’équipe qui vont contribuer au recrutement d’un nouveau conducteur ou d’une nouvelle conductrice, lorsque ce nouvel employé a terminé sa période d’essai.
Nos valeurs
Intégrité
Nous exerçons nos activités en faisant preuve d’honneur, d’honnêteté et de sens éthique avec nos collègues, notre environnement et les questions juridiques. Nous sommes d’avis qu’il faut être transparent et digne de confiance, en respectant un système de valeur traditionnel établi par des liens personnels.
Humanité
Nous sommes une organisation à caractère familial : nous sommes attentifs et nous traitons les autres avec dignité, courtoisie et respect, qu’il s’agisse des employés, des clients, des fournisseurs ou de nos partenaires. Nous faisons preuve d’ouverture et de transparence.
Responsabilité
L’accessibilité et la responsabilité envers notre personnel, nos clients, et les clients de nos clients sont de la plus haute importance pour nous. Nous entretenons une communication bidirectionnelle de haut niveau, en offrant un accès aux personnes-ressources qui ont la volonté et la capacité de résoudre les problèmes. Nous assumons la responsabilité pour nos résultats et nos engagements à long terme.
Collaboration
Nous comprenons que les résultats sont le produit d’un effort d’équipe. Dans le cadre de notre processus, nous nous assurons de la collaboration de l’ensemble de notre personnel à tous les niveaux de service. Nous adoptons avec nos clients une approche collaborative, en partageant la responsabilité pour le succès des activités.
Dévouement
Notre organisation est axée sur les besoins des employés et des clients. Nous favorisons un environnement ou nous recrutons des personnes consciencieuses et attentionnées qui résolvent les problèmes et qui ont une attitude ouverte et positive dans l’accomplissement de leurs tâches.
Leadership
Le leadership personnel signifie pour nous être compétent et responsable, faire preuve d’initiative, et avoir la capacité de s’exprimer. Le leadership d’entreprise signifie être un leader dans le marché, et favoriser l’amélioration continue et l’innovation, tout en renforçant la capacité des gens qui vous entourent.
Notre équipe
Nous sommes une entreprise familiale qui offre des avantages sociaux concurrentiels, un esprit d’équipe positif et une atmosphère de travail motivante. Nous organisons des événements amusants tout au long de l’année, comme les rodéos de camion, les barbecues d’été et la Semaine d’appréciation des conducteurs qui nous rassemblent régulièrement. Il est important de redonner aux communautés où nous sommes présents, c’est pourquoi nous participons et faisons des dons aux organismes de bienfaisance locaux.
Écoutez ce que nos employés ont à dire.
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OFFRES D’EMPLOIS
Driver
IT
| Analyste bilingue du centre d’assistance des TI | Mississauga, Ontario | Full Time |
Maintenance
| 310S - Mechanic | Mississauga, Ontario | Full Time |
| 310T Truck Mechanic/Journeyperson or apprentice | Brampton, Ontario | Full Time |
| Coordinateur de flotte - domaine du transport | Bois-Des-Filion, Quebec | Full Time |
| Heavy Duty Mechanic 310 T (3rd or 4th year Apprentice) | Mississauga, Ontario | Full Time |
| Heavy Equipment Mechanic | Winnipeg, Manitoba | Full Time |
| Heavy Equipment Mechanic | Edmonton, Alberta | Full Time |
| Heavy Equipment Mechanic | Winnipeg, Manitoba | Full Time |
| Transport Truck Mechanic or apprentice | Winnipeg, Manitoba | Full Time |
Operations
| Auditeur de saisie de données | Laval, Quebec | Full Time |
| Bilingual Customer Service Representative | Ottawa, ON | Full Time |
| Cariste | Laval, Quebec | Full Time |
| Commis logistique/répartition | Laval, Quebec | Full Time |
| Coordonateur (trice) des opérations du terrain | Bois-Des-Filion, Quebec | Full Time |
| Driver Helper (Swamper) | Oshawa, Ontario | Full Time |
| Fleet Licensing Admin | Winnipeg, Manitoba | Full Time |
| Planning Support - Transportation | Ajax, ON | |
| Straight Truck Dispatcher - Nights | Ajax, ON | Full Time |