[NEW PROJECT] Project Manager - Global Insurance Client

Computers/Software Tokyo, Japan


Description

Position at Capgemini Japan

職務概要と求められるスキル:

日本語/英語ともにバイリンガルレベルの語学力
デジタルテクノロジーにおける10年以上の開発経験
エンドツーエンドの詳細な作業/プロジェクト計画(計画/開始、要件分析、構築、テスト、および展開)を開発および監視します。
プロジェクトの相互依存関係、出力、作業分解図、クリティカルパスの依存関係、タスク期間などを定義します。計画に対するチームの進捗状況を確認します。

高レベルのプロジェクト要件を定義し、述べられた利点を文書化します。ビジネスケースとROIの開発でビジネスリーダーを支援し、プロジェクトの成功基準を定義します。
プロジェクトのスコープと目的を特定して文書化し、利害関係者や他の中小企業を活用してビジネスニーズを理解します。
割り当てられたシステムに関する問題の解決に役立つ情報をエンドユーザーに提供します。
チームのパフォーマンスの期待値を設定し、各チームメンバーの役割と責任を定義します。チームメンバーのパフォーマンスに関する管理情報を提供します。
プロジェクトのコミュニケーション計画を作成します。必要に応じて、ステータスレポート、利害関係者のプレゼンテーション、プロジェクトスコアカード、およびその他の媒体を通じて、
プロジェクトの進捗状況とステータスを組織のすべてのレベルに伝達します。
効果的なプロジェクトステータス会議を実行し、会議の議事録とアクションプランを管理し、チームが計画に従って、承認されたプロジェクトスコープの成果物を時間/予算どおりに提供していることを確認します。
プロジェクトのリスク/問題を特定してエスカレーションし、解決策を提案します。
プロジェクトの見積もりをITや他のパートナーと調整し、設定された段階で更新します。
プロジェクトのライフサイクル。財務追跡とレポート(計画、実際、予測)を通じてプロジェクトの予算/財務を管理します。
適切な変更の追跡と承認を確実にするために、変更管理の方法論を適用します。
プロセスの文書化、作業指示、トレーニング、その他の準備に関するコミュニケーションなど、運用の準備と展開のタスクとアクティビティを特定して管理します。
すべての主要なプロジェクトチームメンバーおよび利害関係者との重要な関係を(マトリックス環境で)管理します。

Principal Responsibilities:

  • Fully Bilingual in Japanese/English
  • 10+ years of development experience in digital technologies
  • Develop and monitor end-to-end detailed work/project plans (Planning/Initiation, Requirements & Analysis, Build, Test, and Deploy). Define project inter-dependencies, outputs, work break down structure, critical path dependencies, task durations, etc. Track team progress against plan.
  • Define high level project requirements and document stated benefits; assist business leaders with business case and ROI development and define project success criteria.
  • Identify and document project scope and objectives, leveraging stakeholders and other SMEs to understand the business needs.
  • Provides information to end users to help resolve problems regarding assigned system(s).
  • Set team performance expectations and define each team member’s roles and responsibilities. Provide management input on team member performance.
  • Develop project communication plan. Communicate project progress and status to all levels of the organization through status reports, stakeholder presentations, project scorecards, and other mediums as required.
  • Run effective project status meetings, manage meeting minutes and action plans, and ensure team is delivering approved project scope deliverables on time/budget – per the plan.
  • Identify and Escalate project risks/issues and propose solutions.
  • Coordinate Project estimates with IT and other Partners and update at set stages through the
  • project lifecycle; Manage Project Budget/Financials through financial tracking and reporting (plan, actual, forecast).
  • Apply change management methodologies to ensure appropriate change tracking and approvals.
  • Ensure critical changes have documented approvals and do not negatively impact the project’s stated benefits.
  • Identify and Manage Operational readiness and rollout tasks and activities - including process documentation, work instructions, training and other readiness communications.
  • Manage critical relationships (in a matrix environment) with all key project team members and stakeholders.

 

キャップジェミニについて

キャップジェミニは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・推進を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の32.5万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。グループ全体の2021年度の売上は、180億ユーロです。

キャップジェミニについての詳細は、www.capgemini.com/jp-jp/ をご覧ください。
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