新卒採用/ ビジネスコンサルタント職・ITコンサルタント職

Consulting Tokyo, Tokyo


Description

Position at Capgemini Japan

ビジネス&デジタルコンサルタント職募集中!
キャップジェミニでは、デジタルトランスフォーメーションをメインのテーマに掲げ、様々な業界や業種のクライアントに対して、幅広いコンサルティングサービスを提供しております。新卒採用では、ビジネスコンサルタント職とデジタルコンサルタント職の2職種で募集をしております。

現在選考はストップしておりますが、7月頃より夏選考を予定しております。選考を開始いたしましたら、随時ご連絡をいたしますので、まずはご応募ください。ご応募の際、和文履歴書を必ずご提出ください。

 

【ビジネスコンサルタント】
製造業や金融業のクライアントが抱える幅広い課題やニーズに取り組みます。
例として以下のような業務やテーマに関わっていただきます。
· デジタルトランスフォーメション
· 戦略策定、組織変革、ビジネス変革、事業戦略立案、M&A検討、PMI実行などを支援
· リサ―チ
· オペレーション戦略の立案、導入および、実行フェーズにおけるプロジェクト推進(PMO)
· ソリューションを活用した業務プロセス改善のプランニング、および実行の支援

【デジタルコンサルタント】
デジタルトランスフォーメーションをベースとしてクライアントが目指す姿を実現します。デジタル戦略から実行までOne Stopでカバーし、クライアントの変革スピードを促進します。以下のようなデジタルを活用した幅広い業務に関わっていただきます。
· デジタル戦略策定
· UI/UXデザイン
· 業務プロセス改善
· パッケージ導入支援(SAP、各種金融系ソリューション)
· ITマネージメント(IT戦略/ITロードマップ策定, PMO, ITプロジェクトアセスメント)
· アーキテクチャ方針策定支援
· クラウドを活用したモダナイゼーション

応募条件

4年制大学・大学院を2022年9月から2023年3月でにご卒業・ご修了予定の方
・コンサルティングに興味がある方
・日本市場で成熟された企業ではなく、急成長を続ける企業で、企業と一緒に成長をしていく環境に面白みを感じる方
・グローバルファームで働きたい方
・英語力を活かしたい・磨きたい方
・自立心が高く、自ら行動を起こせる方
・知的好奇心旺盛な方(ラーニングアニマル)

Q
A
Q:
ビジネスレベルの英語力は必須ですか?
A:
入社時にビジネスレベルの英語力を保有していることは、基本的には必須ではありません。
語学力に自信があれば、ご活躍の幅は広がります。

Q:
外国人でも応募ができますか?
A:
もちろん可能です。ただ業務上、高いレベルの日本語能力が求められますので、場合によっては、日本語レベルの確認をさせていただく可能性がございますことは予めご了承ください。

Q:
文系出身ですが、ITコンサルタント職に応募できますか?
A:
もちろん可能です。変化の激しいデジタル改革領域に関わるため、ITやデジタルという分野に興味を持っていることが重要な要素です。尚、プログラミングをすることが仕事ではありませんので、特定のテクニカルスキルが必須ではありません。

選考フォローについて
まず会社説明会に参加いただきます。
その後書類選考や1次選考を行い、インターンシップに参加いただきます。インターンシップ後に、本選考(面接3-4回程度)に進んでいただきます。

応募を検討の方へ

応募をご検討いただきましてありがとうございます。
ご応募の際、和文履歴書を必ずご提出ください。

キャップジェミニについて

キャップジェミニは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・推進を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の32.5万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。グループ全体の2021年度の売上は、180億ユーロです。

キャップジェミニについての詳細は、www.capgemini.com/jp-jp/ をご覧ください。
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