Spécialiste en recrutement

HR Laval, Quebec


Description

L'équipe d'acquisition de talents de Canada Cartage est chargée de s'assurer que Canada Cartage est la destination de talents n°1 en transport/logistique. Nos employés comptent pour nous et sont d'une importance cruciale pour garantir que nous créons une expérience exceptionnelle pour nos employés, nos clients et nos actionnaires, ayant un impact direct sur les communautés dans lesquelles nous vivons.

Nous sommes présentement à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents pour soutenir notre équipe nationale basée à Laval, Québec. Relevant de Hammad Alvi, responsable national de l'acquisition de talents, vous contribuerez à la vision, à la stratégie et à la feuille de route plus large pour attirer et fidéliser les plus performants désireux de performer, en exécutant un cycle complet de recrutement jusqu'aux rôles de directeur.


Le mandat du rôle de spécialiste en acquisition de talents est :

  • Effectuer le cycle complet de recrutement à l'échelle nationale de chauffeurs, commis au service client, spécialistes de l’informatique, spécialistes en marketing et en ventes, responsables de ressources humaines, spécialistes en sécurité et conformité et autres rôles opérationnels 
  • Bâtir une base de données de candidats proactive de talents externes et internes
  • S'assurer qu'il est largement connu que Canada Cartage est un employeur de choix
  • Collaborer avec le marketing du recrutement sur la gestion de la marque employeur et des idées originales qui témoignent de l'authenticité et de la culture de Canada Cartage
  • S'assurer que notre processus de recrutement est juste, inclusif, diversifié et attire les meilleurs candidats
  • Analyser des métriques clairement définies qui seront utilisées pour évaluer l'aptitude des personnes à différents postes
  • Classer les critères de sélection, établir les attentes avec les membres du comité d'embauche et s'assurer que tout le monde utilise la même matrice d'évaluation
  • Etre proactif et avoir un fort accent sur les initiatives et les programmes de rétention
  • Développer des relations avec des écoles de conduite réputées et avoir une bonne compréhension de celles-ci
  • Travailler avec d'autres équipes au sein de Canada Cartage afin de développer des programmes pour attirer et former des personnes très performantes, motivées à atteindre l’excellence
  • Métriques : mesurer le succès des initiatives de recrutement
  • Fournir des mises à jour hebdomadaires aux responsables du recrutement sur l'état des demandes ouvertes
  • Etre responsable de la mesure des résultats et de l'atteinte des objectifs, notamment : délai de recrutement, candidats de qualité (taux de réussite aux tests sur route, mesure de la qualité de l'embauche, mesure du chiffre d'affaires)
  • Fournir des rapports et des mises à jour aux autres au besoin

Qui vous êtes:
  • Pour vous, correct et bon ne sont pas assez, car vous vous efforcez continuellement de fournir un service de premier ordre à l'entreprise
  • Vous avez naturellement un amour pour les gens en général et êtes un grand auditeur
  • Vous êtes un communicateur fort et influent (écrit et verbal)
  • Vous êtes prêt à vous plonger directement dans l'apprentissage de l'entreprise, de chaque division, de notre fonctionnement, de nos valeurs et de vous efforcer constamment de garantir que nos programmes sont directement liés aux objectifs à court et à long terme de l'organisation
  • Vous êtes confortable à consulter avec les parties prenantes de niveau supérieur
  • Vous possédez un sens aigu de l'urgence et de la responsabilité
  • Vous vous adaptez facilement, n'avez pas peur du changement et vous êtes débrouillard
  • Vous êtes axé sur les résultats, travaillez bien en équipe et individuellement
  • Vous appréciez et êtes ouvert aux commentaires critiques pour apprendre et grandir
  • Les initiatives d'amélioration continue vous plaisent
  • Vous êtes totalement bilingue, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous pensez du genre « nous n'avons rien à prouver et tout à améliorer ! »
Nous sommes une équipe amusante, collaborative et dynamique qui offre un salaire compétitif, des avantages sociaux, un excellent environnement d'apprentissage, un développement professionnel, des opportunités de croissance et la chance de faire partie de quelque chose de grand ! 

Nous voudrions remercier tous ceux qui ont exprimé leur intérêt pour ce poste. Cependant, seuls les candidats qualifiés seront contactés. 

Engagée envers l'équité en matière d'emploi, Canada Cartage Limited Partnership encourage les candidatures des Autochtones, des minorités visibles.


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