Functiebeschrijving

Head of Talent Management (m/w/d)

HR Hamburg, Germany


Beschrijving

Du bist hoch motiviert und bereit, Verantwortung in unserem Unternehmen zu übernehmen? Du möchtest das Recruiting und Talent Management von morgen mitgestalten? Dann möchten wir dich kennenlernen!

Als Verstärkung für unser Team im Head Office Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Head of Talent Management (m/w/d)

Deine Aufgaben:


Mit einem kleinen, aber sehr starken Team setzt du folgende Aufgaben erfolgreich um:

  • Du berätst unsere Führungskräfte in der Zentrale rund um das Thema Talent Management
  • Du führst Talent-Review-Prozesse durch, treibst das Thema Nachfolgeplanung voran und weißt, wer unsere Talente sind und wo du sie findest
  • Du gestaltest unsere internationalen Talent-Management-Programme auf lokaler Ebene aktiv mit, führst Personalentwicklungsmaßnahmen erfolgreich durch und entwickelst unsere Talente weiter
  • Du baust unsere Arbeitgebermarke aus, verantwortest ganzheitlich unsere Employer-Branding-Maßnahmen auf diversen online und offline Kanälen und wählst intern sowie extern die besten Talente für unser Unternehmen aus
  • Du planst und begleitest die voraussichtliche Auslagerung des Recruitingprozesses (RPO) für unsere Fachgeschäfte
  • Du entwickelst deine Teammitglieder weiter, bist die Schnittstelle zu unserer Muttergesellschaft in Italien und setzt mit deiner hands-on-Mentalität die Themen gleichzeitig persönlich mit um
  • Du arbeitest international an Projekten zur Weiterentwicklung des Talent Managements mit und stehst in engem Austausch mit EMEA und Corporate HR


Dein Profil:
  • Du hast erfolgreich ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Talent Management, idealerweise bereits in einer Leitungsposition
  • Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten und hast bereits Erfahrung im Ausland gesammelt
  • Du bringst Potential mit und möchtest in den nächsten 2-5 Jahren einen weiteren Karriereschritt mit Amplifon machen, national oder international
  • Du bist vertraut mit Tools, Methoden und Systemen in Potenzialanalyse und Talent Development
  • Mit deiner Begeisterungsfähigkeit steckst du andere an und bringst ein Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mit
  • Du denkst strategisch und bereichsübergreifend, bist durchsetzungsstark und überzeugst durch eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Deine sehr guten Englischkenntnisse und digitale Affinität runden dein Profil ab


Was wir dir bieten:

  • Eine Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur
  • Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht
  • Mitarbeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team sowie enge Zusammenarbeit mit den Kollegen unserer Muttergesellschaft in Mailand
  • Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. eines umfassenden Einarbeitungsprogramms und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten (national und international)
  • Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Leistungen inkl. zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, smarte Homeoffice-Regelung und einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich direkt mit deinen vollständigen Unterlagen im pdf-Format unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung unter "Bewerben".