Description du poste

Alternance - Chargé de Relations Sociales et Droit du travail (H/F)

HR Arcueil, Ile-De-France


Description

Tu es un(e) étudiant(e) plein(e) d’ambition et cherches à vivre une expérience professionnelle riche en défis. Et si ta résolution était celle d’intégrer une grande entreprise avec l’ambiance d’une startup ?

Ne cherche plus, notre département RH recrute en alternance un(e) Chargé(e) de Relations Sociales et Droit du travail !

Leader sur le marché des solutions auditives, en France et à l’International, notre succès se traduit par une croissance annuelle à 2 chiffres. La mission de nos 16.000 collaborateurs consiste à redonner à des milliers de personnes à travers le monde le plaisir d’entendre, de ressentir et de vivre.

Tes Missions ? 

Labellisé Top 10 des entreprises dans lesquelles il fait bon d’effectuer son stage ou son alternance par le trophée « Happy Trainees », nous avons à cœur de te proposer des missions qui développeront ton employabilité.

En tant que Chargé de Droit du Travail et Relations Sociales, tu accompagneras nos deux Responsables Ressources Humaines sur la partie juridique des RH et tu prendras part à de nombreux projets clé au sein de l’équipe. A ce titre, tes missions seront les suivantes :

  • Relations individuelles et collectives

A l’aide de tes solides acquis juridiques, tu prendras le relai sur le suivi des procédures disciplinaires relatives à nos 1350 salariés : envoi des convocations, suivi des recommandés, gestion des projets de licenciement, projets d’avertissement, sanctions disciplinaires.

Tu accompagneras également le DRH dans la gestion des relations sociales et prendras part aux réunions avec les représentants et élus du personnel. Là encore, ton sens du relationnel et ta curiosité seront les bienvenus !

  • Missions RH transverses

Ouvert(e) d’esprit et curieux(se) d’apprendre au sein d’un département RH dynamique, tu accompagneras activement l’équipe dans des missions diversifiées et stimulantes : mise en place d’accord sur la qualité de vie au travail ou sur la diversité, création d’une procédure d’alerte sur les risques psycho-sociaux.

Tu participeras ainsi à la mise en place de politiques RSE.

  • Accompagnement juridique

Tu seras en charge du suivi de l’évolution du droit individuel des salariés afin de nous aider à adapter nos pratiques aux évolutions législatives. Ta curiosité et ton intérêt pour ces sujets seront un atout indispensable !

Grâce à ta connaissance du droit du travail, tu conseilleras nos équipes Recrutement et Administration du personnel dans le choix de nos embauches. 

Enfin tu accompagneras l’entreprise dans son développement et seras un véritable support lors des rachats de magasins concurrents : tu seras notamment chargé de la validation des contrats, des dossiers de mutuelle et de prévoyance.

Ton profil ?

En formation Bac +5 spécialisé(e) en Ressources Humaines et Droit du Travail, tu as une première expérience significative au sein d’un service RH.

En plus d’excellentes qualités rédactionnelles et d’un très bon sens du relationnel, tu es curieux/se, ouvert(e) d’esprit, tu sais prendre des initiatives et tu maitrises le Pack Office.

Déterminé(e) ? Force de proposition ? Passionné(e) par le droit du travail ? Ce poste est fait pour toi !

Bon à savoir

Basé à 5 minutes de la porte d’Orléans, ton abonnement Navigo sera remboursé à 50%. Tu pourras avec tes nouveaux collègues, profiter du restaurant d’entreprise, ainsi que du CE et de ses offres exclusives. Acteur de la croissance de l’entreprise, la participation aux bénéfices de l’entreprise viendra récompenser ton engagement.

Ce poste est disponible à partir de Septembre 2021 en contrat d’apprentissage pour une durée d’un ou deux ans.

 

Pour intégrer le Top 10 des meilleures entreprises et être auditionné(e), postules ici : https://jobs.jobvite.com/amplifon-fr/job/oI2YefwG/apply