Stellenbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d)

HR Hamburg, Germany


Beschreibung

Du bist hoch motiviert und bereit, Verantwortung als HR Business Partner (m/w/d) in unserem Unternehmen zu übernehmen? Dein Erfolg sind zufriedene (interne) Kunden und das motiviert dich zu Höchstleistungen? Dann möchten wir dich kennen lernen!

Als Verstärkung für unser HR-Team suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Sparringspartner für unsere Regional- und Gebietsleiter: Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Führungskräfte in operativen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Fragenstellungen
  • Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmens-/Vertriebsziele und Mitverantwortung für Personal- und Budgetplanung in der jeweiligen Region
  • Monitoring der Produktivität mit Fokus auf möglichen Produktivitätssteigerungen
  • Unterstützung bei der Integration neuer Fachgeschäfte
  • Optimierung der Führungskultur und Begleitung von Talent Management-Prozessen sowie Entwicklung der regionalen Talente und Führen von Exit-Interviews
  • Entwicklung, Erstellung, Analyse und Kommentierung von Personalkennzahlen und Auswertungen

Dein Profil:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • 4-7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und idealerweise stark ausgeprägte arbeitsrechtliche Expertise
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Interesse an der Übernahme von Verantwortung sowie hohes Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (zu Beginn der Tätigkeit ca. 1 bis maximal 2 Tage Reisebereitschaft pro Woche in der jeweiligen Vertriebsregion, um die Talente und Führungskräfte kennenzulernen)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

  • Eine Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur
  • Eine Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten
  • Individuelle Karriereplanung inkl. eines umfassenden Einarbeitungsprogramms und eines vielseitigen E-Learning-Angebots sowie interessanten Entwicklungsmöglichkeiten (national und international)
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Option weitgehend aus dem Homeoffice zu arbeiten, statt in der Zentrale in Hamburg

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!