Ainsworth Careers

Description

Si vous voulez évoluer dans un milieu de travail axé sur l'esprit d’équipe, un environnement qui met au défi vos compétences, favorise le développement de votre carrière, favorise la diversité et récompense l'innovation, et ce, avec des salaires compétitifs, et de bons programmes pour les employés, Joignez-vous à l'équipe d'Ainsworth dès aujourd’hui !

MISSION DU POSTE

Le chargé de projet régulation et mécanique est responsable d’assurer la livraison des projets de régulation automatique (BAS) et de mécanique de bâtiment au-delà des attentes de nos clients, dans le respect des échéanciers et au-delà des marges de profit estimées. 

RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la responsabilité du directeur de succursale, le chargé de projet régulation et mécanique est responsable de coordonner le travail des techniciens, des électriciens, des sous-traitants et des livraisons de matériel sur les projets qui lui sont assignés.  En étroite collaboration avec le gestionnaire des opérations en Automatisation et le superviseur CVAC, il met sur pied les horaires de travail des équipes affectés à ses projets et il coordonne ceux-ci avec les différents intervenants (clients, entrepreneurs généraux, etc.). Il effectue la gestion financière de son portefeuille de projets et doit fournir mensuellement les prévisions des revenus.  De plus, il est le point de contact administratif principal, à l’interne comme à l’externe pour les projets dont il est responsable.

RESPONSABILITÉS

• Tenir des réunions de démarrage du projet avec les gestionnaires/superviseurs concernés et les ventes, afin de recueillir toutes les informations nécessaires à la réalisation du projet.
• Procède aux commandes de matériel et composantes et émet les contrats des sous-traitant au moment opportun pour ses projets.
• Planifie les travaux de l’ensemble des intervenants sur ses projets en s’assurant de rencontrer les critères de qualité, les échéanciers et les budgets.
• Participer aux réunions de projet et de chantier des clients.
• Répondre aux directives de changement des clients.
• Produire les documents techniques et administratifs requis à l’interne et à l’externe dans le cadre de l’exécution de ses projets.
• Gérer le risque de ses projets
• Optimiser les résultats financiers de ses projets en maximisant les revenus et en contrôlant les dépenses.
• Produire la facturation mensuelle en fonction de l’avancement de chacun de ses projets.
• Maintenir une connaissance technique du domaine de la régulation et de la mécanique de bâtiment suffisante pour lui permettre d’assumer ses responsabilités et d’atteindre ses objectifs.
• Travailler dans un environnement inter fonctionnel pour améliorer les processus et les méthodes de l'entreprise afin d'améliorer sa capacité à répondre à l'énoncé de mission.
• Établir et maintenir une relation d'équipe positive avec ses collègues et faire profiter ses collègues de son expérience et de ses commentaires positifs tout en acceptant ceux des autres.
• Promouvoir la culture de Santé-Sécurité au travail auprès de tous les employés, sous-traitants et clients.
• Toute autre tâche connexe.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Diplôme collégial en mécanique de bâtiment, ou tout autre discipline connexe.
• Diplôme universitaire en administration, gestion ou ingénierie, un atout.
• Formation en administration ou gestion de projet.
• Cumule une expérience de 10 ans avec les systèmes de régulation numérique et/ou en mécanique de bâtiment.
• Excellente maîtrise du Français parlé et écrit.  Niveau anglais fonctionnel par écrit et à l’oral exigé.
• Compétences informatiques avec la suite informatique Office et un environnement de travail VPN.
• Compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Professionnalisme, discrétion et autonomie dans un contexte d’équipe élargie.
• Personne organisée, méthodique, rigoureuse et soucieuse du détail.

Horaire : Temps plein
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : Permanent
Lieu de travail : Québec

Bien que nous apprécions toutes les applications que nous recevons, prenez note que seuls les candidats considérés seront contactés.

Ainsworth s'engage à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Les membres des groupes désignés admissibles sont encouragés à postuler, tout accommodement raisonnable des qualifications sera pris en compte conformément à notre politique en matière d'accommodement, disponible sur demande.

La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes, l’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Ainsworth est une compagnie multisectorielle intégrée qui offre des services et des solutions de pour toutes les exigences de maintenance et de remise à neuf de ses clients. Nous nous efforçons continuellement de créer des produits de meilleure qualité et plus avancés, tout en offrant un service de la plus haute qualité. Nous sommes en pleine croissance et avons besoin de professionnels talentueux pour nous aider à devenir la meilleure entreprise multi-commerce au pays ! Joignez-vous à nous…. Faites une différence.

#LI-HYBRID