Spécialiste bilingue santé, sécurité et environnement (Francais et anglais)/ Bilingual HSE Specialist (French and English)
Description
Si vous êtes stimulé(e)s par un environnement de travail axé sur le travail d’équipe, qui met vos compétences à l’épreuve, favorise le développement de votre carrière, encourage la diversité et récompense l’innovation et offre un salaire compétitif et d’excellents programmes pour le personnel, joignez-vous dès aujourd’hui à l’équipe Ainsworth!
Sommaire du poste :
Sous la direction du Directeur, Santé, Sécurité et Environnent (SSE), le(a) Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement est chargé(e) de s’assurer directement que les unités fonctionnelles qui lui sont attribuées, mettent en œuvre et maintiennent tous les programmes de santé, de sécurité et de l’environnement prescrits par la province et par l’entreprise, par voie de la gestion concertée des projets, ainsi que de la formation et du perfectionnement continus.
Les unités fonctionnelles peuvent comprendre, mais sans s’y limiter, des lieux de travail multiples, le bureau, projets / services pour les installations électriques, le système de chauffage, de ventilation et de climatisation, ainsi que le fonctionnement mécanique. Le/La titulaire du poste : favorise l’évaluation des risques des lieux; participe aux évaluations de la santé, de la sécurité et de l’environnement des clients externes; éduque et conseille les employés sur les attentes du programme de la santé, de la sécurité et de l’environnement; effectue des inspections, des vérifications et des observations sur le comportement; aide les employés à utiliser les systèmes électroniques de gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement; assure le suivi des signalements de risques et d’incidents; enregistre les données pertinentes afin de garantir que ses unités fonctionnelles respectent toutes les normes, toutes les règles et tous les règlements relatifs à la santé, à la sécurité et à l’environnement, ainsi que toutes les exigences en matière de tenue de dossiers.
Responsabilités
- Offrir du soutien aux autres experts de la santé, de la sécurité et de l’environnement, sous la direction du directeur du Service de la santé, de la sécurité et de l’environnement.
- Prendre part aux discussions de sécurité, aux réunions de gestion des projets et des services et aux réunions de projet en vue d’y procurer du soutien en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
- Intervenir immédiatement en cas de signalement d’un incident, signaler l’incident au superviseur de la santé, de la sécurité et de l’environnement et aider la région à gérer les cas durant les heures normales d’ouverture, ainsi qu’après celles-ci.
- Coordonner les inspections des installations et de l’équipement afin de cerner les dangers pour la santé et la sécurité et assurer le suivi de toute mesure corrective.
- Tenir des dossiers et i) coordonner des enquêtes pour tout accident, blessure, maladie et incident au travail et ii) formuler des recommandations afin de réduire, voire d’éliminer, les causes fondamentales.
- Gérer les réclamations auprès de la CNESST et le programme de retour au travail, en collaboration avec les gestionnaires des opérations et les ressources humaines.
- Coordonner et arranger les examens médicaux.
- Produire des requêtes pour le Bureau d'évaluation médicale (BEM).
- Faire le suivie des affectations temporaires en coordination avec les opérations.
- Conduite des analyses afin de proposer des rôles convenables.
- Faire le suivi des rapports médicaux.
- Suivi avec les divers intervenants.
- Préparer et analyser les rapports de partage des coûts.
- Analyser des dossiers pour les audiences au tribunal d’emploi, participer aux négociations et audiences.
- Responsabilités administratives.
- Gérer E-Compliance, Intelex et de suivi de la santé, de la sécurité et de l’environnement pour garantir des dossiers précis et à jour.
- Mener des évaluations formelles et informelles des risques des lieux et livrer des rapports opportuns.
- Planifier, organiser et livrer l’orientation et la formation sur la santé, la sécurité et l’environnement, en ligne et en salle de classe, et en tenir un dossier afin de garantir que toute la formation requise est complétée.
- Tenir des dossiers de formation, saisir les données de formation dans les systèmes de gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement.
- S’assurer que les formulaires des commissions d’indemnisation et les rapports d’incident sont à la disposition des employés et de leurs superviseurs, que les formulaires sont remplis correctement, que des solutions sont fournies pour éviter tout incident futur et que les formulaires sont acheminés en temps opportun à la direction du Service de la santé, de la sécurité et de l’environnement, et les Ressources Humaines.
- Maintenir un bulletin de rendement précis et des dossiers fidèles dans le système E-Compliance.
- S’assurer que la communication des objectifs de rendement (y compris les comportements et les indicateurs clés de rendement) est cohérente et que la rétroaction en ce sens est constructive et claire.
Formation et compétences
- Posséder un diplôme d’études postsecondaires d’un établissement reconnu dans les domaines de la santé, de la sécurité et de l’environnement.
- Avoir entre 3 et 5 années d’expérience.
- Posséder des connaissances pratiques sur les lois et les règlements provinciaux relatifs à la santé et à la sécurité au travail et sur les lois relatives à la CNESST.
- Connaissance des plans rétrospectif.
- Avoir des compétences reconnues en animation et en communication écrite et orale, à la fois en français.
- Compétence en gestion de relations de clientèles.
- Autonome et créatif.
- Compétence en gestion de temps et prioritise.
- Posséder des compétences supérieures en informatique – Excel, MS Word, Power Point et Outlook.
Joignez-vous à l’équipe Ainsworth!
Ainsworth offre un emploi stable avec des conditions de travail très compétitives incluant :
- Un programme d’assurance collective.
- Un programme d’assurance médical et dentaire.
- Un régime de retraite (REER) afin de vous aider à planifier votre sécurité financière future.
- Un régime d’incitatif à court terme (RICT).
- Un plan formation visant le développement de ses employés
Bien que nous accordions une grande importance à toutes les candidatures que nous recevons, nous vous informons que seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.
Ainsworth s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Les membres issus des groupes désignés possédant les compétences requises sont encouragés à postuler, car toute adaptation raisonnable des compétences requises sera considérée conformément à notre politique d’adaptation qui peut être obtenue sur demande.
Ainsworth est une entreprise multidisciplinaire intégrée offrant des services et des solutions de bout en bout répondant à toutes les exigences de nos clients en matière d’entretien et de remise en état des bâtiments. Nous nous efforçons constamment de créer de meilleurs produits de pointe ainsi que de fournir un service de la plus haute qualité.
Nous connaissons une croissance rapide et avons besoin de personnel professionnel talentueux pour nous aider à réaliser notre vision de devenir la meilleure entreprise multidisciplinaire au pays!
Joignez-vous à nous… et contribuez à notre réussite à tous et à toutes.
#LI-Hybrid