Description

 

• Atteindre les objectifs : vente en kilos et en euros, distribution, exposition, promotion et prix sur le secteur attribué.
• Négocier et mettre en œuvre des opérations de Mise en Avant magasin (MEAs) en plus des Opérations Commerciales Centrales. Vendre et mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente (PLV) relative aux opérations enseignes et aux promotions.

• Distribution et assortiment : garantir la présence permanente des gammes de produits (rotation des produits) et atteindre l'objectif d'assortiment optimal
• Merchandising : mettre en place et veiller au respect des recommandations Merchandising. Identifier et conduire les réimplantations nécessaires pour maximiser l'impact visuel et la rotation des produits.
• Gestion des linéaires : Placer et maintenir en parfait état le matériel et l'exposition (PLV, stop-rayon, etc.) au point de vente.
• Veille et risques : identifier les risques de ruptures et prendre les mesures préventives nécessaires.

• Application de la Stratégie : mettre en œuvre la stratégie commerciale et l'activité promotionnelle définies par l'entreprise.
• Suivi des Accords : assurer le suivi et le contrôle de chacun des accords établis avec les clients de votre marché.
• Analyse et Plan d'Action : analyser le secteur, réaliser une veille concurrentielle (activités de la concurrence), détecter les opportunités commerciales
• Méthodologie et Reporting : mettre en œuvre et suivre la méthodologie de travail définie. Réaliser un reporting quotidien et précis des activités et des remontées terrain grâce aux outils mis à disposition (Tablette for business management).

• Ambassadeur de la Marque : être l’ambassadeur de l’entreprise et de ses marques.
• Coordination : assurer une communication fluide et la coordination avec le Chef des Ventes Régional, l’équipe, et les différents partenaires (fournisseurs, clients).

• Formation secondaire (Bac) ou universitaire (Bac+2 à Bac+5) orientée commerce.
• Expérience de vente de 2 à 3 ans minimum, idéalement dans la vente de biens de grande consommation (FMCG/PGC) ou dans l'industrie des animaux de compagnie.
• Permis de conduire B (voiture) valide depuis au moins 1 an.
• Maîtrise du Pack Office.

• Orientation Résultats et Équipe : État d’esprit positif et gagnant, orienté sur l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de part de marché, tout en sachant travailler en équipe.
• Organisation et Méthode : Personne organisée, ordonnée, habituée à travailler avec méthode et capable de réaliser un plan d’action structuré.
• Communication et Argumentation : Excellente capacité de communication, d’écoute et d’argumentation, notamment numérique (capacité à justifier les décisions par les chiffres).
• Esprit d'Initiative et Analyse : Autonome, responsable, analytique et observateur. Capacité à détecter les opportunités, à donner et défendre son point de vue.
• Créativité et Ambition : Enthousiaste, optimiste, créatif, innovant et ambitieux dans la recherche de croissance.

• Intéressement et participation
• Véhicule de fonction
• RTT entre 12 et 14 jours en plus des Congés Payés
• CSE : prise en charge et réductions sport et culture, chèques cadeaux noël, chèques vacances…
• Plate-forme de l'université Affinity : Opportunités de développement professionnel pour les employés à différents stades de leur carrière, reconnaissant ainsi la diversité des parcours professionnels.
• Célébrations et divertissement