Conference Project Manager (m/f/d) - Benelux market
Conference Project Manager (m/f/d) - Benelux market
Ben jij resultaat gedreven, ambitieus en ben je goed in het managen van verschillende taken? Kun je als projectmanager werken en wil je je carrière laten groeien door content te creëren voor top executives? Is je antwoord hierop ‘ja’, lees dan verder! Bij Management Events hebben we een geweldige kans om onze snelgroeiende B2B-organisatie te versterken als Conference Project Manager.
Management Events biedt executives uit de top 500 organisaties de kans om deel te nemen aan ons exclusieve business netwerk - The Aurora Live Network. Hier kunnen executives zakelijke connecties leggen en inzichten vergaren over de laatste zakelijke trends van onze sprekers en door het deelnemen aan groepsdiscussies. Tijdens 1-op-1 meetings ontmoeten ze innovatieve TECH-bedrijven die hen kunnen helpen met hun aankomende projecten en uitdagingen.
Op dit moment zijn we op zoek naar een Conference Project Manager om content te creëren en evenementen te produceren voor het Aurora Live Business Network in de Benelux!
Waar je de meeste tijd aan zult investeren:
- Het overzien van een TECH-gerelateerd event-portfolio voor onze Benelux-members
- Identificeren van behoeften van onze members door middel van desk- en phone research, schrijven van commerciële topics
- Telefonisch contacteren en bevestigen van top executive- sprekers voor onze evenementen
- Onderhouden van sterke persoonlijke relaties met top executives binnen ons netwerk.
- Nauw samenwerken met verschillende afdelingen om de wensen van de members te identificeren en waarborgen
- Uitvoeren van evenementen van topkwaliteit in samenwerking met onze eventproducers
We zijn op zoek naar:
- Een resultaat gedreven en commerciële topper die graag persoonlijke en teamresultaten wil verbeteren
- Een bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, internationaal business management of een soortgelijk vakgebied
- Uitstekende organisatorische vaardigheden, waaronder prioriteiten stellen, plannen en timemanagement
- Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk)
- Een persoon die nieuwsgierig is en graag meer wil leren over TECH gerelateerde trends en ontwikkelingen
- Een onafhankelijk persoon met een "can-do" houding en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
- Iemand die geen genoegen neemt met een “nee” en bereid is om voor de extra mile te gaan en te streven voor perfectie
- Een teamspeler die elke ochtend met positieve energie naar kantoor komt
Wat we je bieden:
- Een gestructureerde onboarding van 4 weken om de basis van de rol te leren
- Een leuk, dynamisch team dat graag samenwerkt en successen viert
- 26 reguliere vakantiedagen plus een maximaal aan 12 extra bonus vakantiedagen per jaar
- Mogelijkheid tot hybride werken: de eerste twee maanden fulltime op kantoor, daarna 3/4 vaste kantoordagen per week
- Andere voordelen, zoals een gereduceerd One-Fit lidmaatschap, reiskostenvergoeding & bedrijfsuitjes naar Helsinki
- Extra training om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van resilience of emotional intelligence
- Een leuk en dynamisch team dat houdt van een vrijdagmiddag borrel en andere teamactiviteiten om successen te vieren!
More information about us and Aurora Live: https://managementevents.com/aurora-live/
Recruitment process:
First videocall: I (Derk Vlas) will schedule a videocall with you to discuss more about the role, the compensation model and answer any possible questions you might have. In addition to this, I would like to know who you are, what your experience has been, and what motivates you. The call will be in Dutch.
Interview via videocall: you will meet the hiring manager. There you can learn how the job will be like in specific.The conversation will be in Dutch.
A take home assignment.
Final interview at the office: you will meet the other team managers.