Pessoa com Deficiência (PcD) | Banco de Talentos Administrativo

Facilities Recife, Brazil

Sobre você e essa vaga

Ao se cadastrar no Banco de Talentos da Liferay, você poderá ser convidado para processo seletivo nas nossas áreas de Operações, Marketing, Vendas ou Recursos Humanos. Esses times são responsáveis por apoiar as operações administrativas da Liferay.

Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD) com experiência e interesse em uma dessas áreas, queremos te conhecer para oportunidades que venham a surgir em nossos times.


Principais objetivos de acordo com cada área de atuação


Operações

  • Auxiliar nas atividades administrativas e operacionais junto à equipe de Facilities
  • Controlar e gerir os bens da empresa (escritório e equipamentos)
  • Atender solicitações de serviços e melhorias nas áreas
  • Preparar planilhas e relatórios

Marketing

  • Acompanhamento das redes sociais: monitorar e responder tranquilamente dos seguidores
  • Acompanhar métricas de posts, engajamentos e número de seguidores
  • Acompanhar visitas ao escritório
  • Dar suporte a eventos de comunidade
  • Apoiar a criação de conteúdo para blog e imprensa
  • Publicação nas mídias digitais da Liferay

Vendas

  • Apoiar o desenvolvimento e estratégias de operações de vendas
  • Tratar do cadastro de fornecedores e clientes
  • Gerir os contratos da empresa, bem como o seu workflow de assinatura
  • Acompanhar, juntamente com o Financeiro, o workflow de pagamentos dos clientes
  • Repassar as mudanças globais relacionadas aos processos de vendas para a equipe Local
  • Entender prioridades e executar planos operacionais

Recursos humanos

  • Apoiar nas demandas de Recrutamento e Seleção, que envolvem o acompanhamento de perfil, divulgação de vagas, agendamentos de entrevistas técnicas e realização de entrevistas;
  • Apoiar o controle de jornada de trabalho;
  • Atuar na promoção de campanhas e eventos internos.


Requisitos Desejáveis 

  • Conhecimento em Inglês
  • Experiência com atividades mencionadas acima, de acordo com sua área de interesse
  • Perfil adaptável a mudanças
  • Vontade de aprender


Requisitos Indispensáveis

  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente no escritório de Recife-PE
  • Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais


O que oferecemos

  • Salário e benefícios compatível com a qualificação e experiência requerida
  • Oportunidades para assumir responsabilidades e crescer profissionalmente
  • Uma  cultura de trabalho positiva e colaborativa
  • Dê uma olhada no que os nossos colaboradores falam sobre a Liferay no  Glassdoor 
  • Trabalhar em uma  empresa líder em open-source

 

Sobre a Liferay 

A Liferay, Inc. é uma empresa de software B2B, com 1.300 colaboradores em todo o globo. Temos pessoas na Europa, Américas, Oriente Médio e Ásia. Como principal fornecedor de tecnologias de código aberto, fomos reconhecidos pela Gartner por capacitar empresas em todo o mundo para resolver desafios digitais complexos. O nosso principal produto é a Liferay Digital Experience Platform, que empresas como a Honda, o Bank of the West e a Airbus usam para construir experiências personalizadas para os seus clientes e colaboradores.

Mas nós não fazemos apenas um software fantástico, somos também alimentados por uma visão maior. Construindo um negócio vibrante, tornando a tecnologia útil, e investindo nas comunidades. Possibilitamos que as pessoas atinjam todo o seu potencial para servir os outros. Damos aos nossos colaboradores cinco dias de folga para participarem de projetos voluntários com os quais estão entusiasmados, e a Liferay doa 10% dos nossos lucros a instituições em todo o mundo. Também somos autofinanciados o que nos dá a liberdade de trabalhar no que acharmos que traz mais valor para os clientes e comunidades a longo prazo!


Declaração de Igualdade de Oportunidades

A Liferay é comprometida com a igualdade no tratamento com todos os candidatos, clientes e colaboradores e na promoção de uma cultura de trabalho digno. O nosso procedimento operacional prevê a igualdade de oportunidades no recrutamento e no emprego com o objetivo de eliminar a discriminação contra qualquer pessoa com base na raça, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crenças, status conjugais ou civis, status familiar ou de dependência, deficiência, gravidez e maternidade ou adesão a uma comunidade itinerante.