Sr. Design Associate Full-Time

Interior Design Annapolis, Maryland


Description


BASIC FUNCTION: 
Responsible for creating sales utilizing exceptional customer service and knowledge of the La‐Z‐Boy 
selling process, products and services. Strive to create long‐term customer relationships that will lead to 
increased sales and profitability. Develop awareness of interior design through practical experience, 
observation and interaction with a La‐Z‐Boy Designer.  
Design Associate/Sr. Design Associate: In addition, assist the Designer in designing and creating 
comfortable and functional environments that represent a client’s lifestyle, taste and budget. 
KEY RESPONSIBILITIES; 
 Drives Sales 
 Contribute to store sales goals by selling furniture, accessories and services offered by La‐Z‐Boy
 Team with Store Manager, Sales Manager, Designer, and Associates to promote the Design 
program and drive overall store sales
 Assist the Designer to achieve established Design program sales goals
 Consistently execute the La‐Z‐Boy selling process and strive to provide a favorable experience to 
all customers.
 Develop and utilize sales skills and principals including approach, rapport building, needs 
discovery, customized portfolio presentations, answering objections, closing, follow‐up, after 
sale service and continuing contact with all previous and potential customers
 Maximize store promotions, marketing initiatives, and grassroots programs
 Maintain strong knowledge of features and benefits of existing and new product line
 Meet or exceed established goals as set by management
Design Program 
 Schedule professional home consultations to present customized room designs, including 
sample fabrics, furniture, tables and accessory recommendations as well as the benefits of a 
professional installation service. 
 Execute and champion the Design process per company guidelines
 Responsible to support design related functions in the store
Customer Focus 
 Provide the highest level of customer service to all current and future customers 
 Ensure that each La‐Z‐Boy customer has an informative and positive experience by using good 
customer service skills and knowledge of products, while following the company selling process
 Effectively use Podium to ensure customer satisfaction and future follow‐up
 Make sound business decisions to deliver customer satisfaction and promote team environment
 Provide store support to incoming phone calls and emails
 Assist in handling customer issues and/or complaints. Provide appropriate solutions and 
alternatives to the customer to achieve a satisfied experience 
 Escalate unresolved issues to Store Manager, if not available then Sales Manager or Designer
People 
 Maintain a positive working relationship with all store associates 
Sr. Design Associate/Sr. Sales Associate: 
 Train, coach and develop sales associates on La‐Z‐Boy product knowledge and selling 
process/skills to achieve store sales goals
 Help promote and champion a culture of sales and service 
Operational Excellence 
 Assist with maintenance of the overall visual appearance of store, this includes but is not limited 
to assist to maintain floor and/or showroom displays, tagging of products and accessories, 
maintaining accessory catalogs and design center fabrics, floor moves, and maintaining general 
store cleanliness
 Adhere to general store operational procedures and guidelines
 Accurately complete order information, collect deposits and fees, keep orderly customer 
records, and research customer payments and deliveries
 Responsible to accurately complete the daily On‐Point system log 
 Show a sense of urgency, enthusiasm and excitement with the store team and customers
 Maintain adequate knowledge of company standards, product knowledge and internal 
processes and systems 
 Consistently schedule deliveries with customers
 Other duties as assigned
Sr. Design Associate/Sr. Sales Associate: 
 Responsible for opening and closing of the store
 MOD responsibilities as assigned by management
 Extended RMS access including override approval
MINIMUM JOB REQUIREMENTS: 
o Previous selling experience and ability to close a sale strongly preferred
o Excellent communication, customer service skills, and organizational skills
o Strong interpersonal skills to effectively communicate, build rapport, and positively influence
o Demonstrated persuasion and negotiation skills
o Ability to effectively manage time and conflicting priorities 
o Ability to effectively and productively with others as a team
o Ability to work the schedule and hours dictated by business needs
o Ability to work evenings, weekends and holidays as required
o Initiative to meet assigned goals, missions and objectives and motivated to achieve more
o Strong attention to detail
o Proficient in the use of Microsoft Office, including Word, Excel, Outlook and PowerPoint
Sr. Design Associate: 
o Currently enrolled in or a graduate of an Interior Design program 
o Experience in using floor and space planning applications
o Knowledgeable of general principles of home décor and design (i.e. furniture, 
carpet, draperies, and color schemes)
o CAD training a plus
o CIDA accreditation preferred
Sr. Sales Associate: 
o High School Diploma or equivalent is required. Bachelor’s in Business or related 
field is preferred 
Internal Candidates Interested in Senior Role: 
o Platinum Certified 
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES: None 

An Equal Opportunity Employer
La-Z-Boy Incorporated and its subsidiaries are equal opportunity employers that support and subscribe to a policy of nondiscrimination in all aspects of employment. La-Z-Boy will not discriminate on the basis of race, color, national origin, religion, age, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, disability, genetic information, protected veteran status, or any other reason prohibited by applicable laws.