GROUPM | Pricing & Accountability Manager H/F (CDI)

Buying, Trading & Investment Paris, France


Description

Position at GroupM

Qui sommes nous:

Filiale de WPP, GroupM est le leader mondial en conseil et achat d’espaces publicitaires et accompagne ses annonceurs dans la promotion de leurs marques.
Présent dans plus de 80 pays, nous travaillons avec des clients de renom dans des secteurs d’activité diversifiés tels que le Luxe, l’Automobile, l’Agroalimentaire, les Services ... En France, nous sommes présents au travers les agences KR Wavemaker, Mediacom, Mindshare, et Keyade (1000 collaborateurs).
 
Dans le cadre de notre développement, GROUPM recrute son Pricing & Accountability Manager.
 
Les missions:
 
Vous évoluerez en transverse au sein du groupe sur tous les médias (TV, Digital, Presse, Affichage, Radio, Cinema), les différents modes d’achat pour le compte de nos clients majeurs. Vous serez rattaché(e) associé(e) à notre Pricing & Accountability Director.
Dans le cadre du suivi des performances d’achat média, nos clients sont accompagnés par des cabinets de conseil et d’audit média. Le suivi régulier des budgets et des engagements quantitatifs de l’agence, et la mise en place d’outil de pilotage sont des enjeux majeurs.
A travers ce poste polyvalent et enrichissant, vos missions seront les suivantes :
 
  • Auprès des équipes internes achat et conseil Groupm et ses agences : 
    • Suivre les investissements média pour les annonceurs
    • Collecter et traiter des données d’investissements média et de résultats de campagnes auprès des équipes achats média
  • Auprès des équipes centrales Groupm et des cabinets d’audit externes :
    • Suivre et analyser des engagements de productivité média pour les annonceurs de l’agence
    • Prendre en charge et coordonner des demandes d’audits média de certains annonceurs de l’agence
    • Valoriser et défendre le travail des acheteurs media auprès des cabinets d’audit et du réseau (mise en avant des optimisations, réflexions et argumentations méthodologiques, …)
  • Auprès des équipes GroupM :
    • Participer aux réponses d’appel d’offres de l’agence

Compétences requises : 

Nous recherchons donc un profil :
  • Intéressé par un scope média assez large
  • Aimant les chiffres et maîtrise d’Excel impérative
  • Ayant une appétence pour le secteur des médias
  • Curieux, rigoureux, sachant gérer les priorités
  • Ayant une bonne capacité à travailler en équipe et de manière transverse
  • L'anglais courant est un plus appréciable
Process de recrutement :
  • Un premier échange avec un membre de la team Talent
  • Un échange technique avec un opérationnel
  • Un cas pratique et sa restitution
Ce que nous offrons :
  • Une expérience professionnelle unique au sein d'une agence média renommée, où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et développer votre réseau professionnel.
  • L'opportunité de travailler avec des clients de premier plan et de contribuer à la création de campagnes publicitaires de grande envergure.
  • 2 jours de télétravail par semaine.
  • Un tout nouveau campus à Levallois-Perret qui rassemble toutes les agences WPP (GroupM et ses sœurs) au terminus de la ligne 3 !
  • Un CSE qui œuvre dans l’intérêt et bien-être de nos collaborateurs (exemple : places de cinéma prix réduit, chèques cadeaux fin d’année, participation aux activités culturelles et sportives)
  • Encourager les modes de déplacements « doux » pour vos trajets domicile-travail avec la mise en place du Forfait Mobilité Durable .
A propos de GroupM by WPP :
GroupM, leader mondial du conseil et de l'achat média, a pour principale mission d'accompagner les annonceurs dans la promotion de leurs marques.
GroupM est présent dans 80 pays via des réseaux internationaux et travaille avec des clients de renom dans des secteurs diversifiés tels que le luxe, l'automobile, les produits de grande consommation, les services...
En France, GroupM est présent à travers les agences suivantes : Wavemaker, EssenceMediacom, Mindshare, NEO, T&P, StudioM, Keyade, Screenbase et Poster Conseil. (1000 collaborateurs).
Rejoindre WPP c’est aussi partager notre engagement pour l’innovation, l’éthique et la transparence. C’est bénéficier d’une culture collaborative et apprenante. C’est aussi profiter d’une cadre de travail privilégié.
WPP s’engage pour la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
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