GroupM l Responsable RH Senior h/f

Talent, HR, People & Culture Paris, France


Description

MISSION:

Rattaché(e) au DRH France, et au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, le Responsable des Ressources Humaines apporte son concours aux opérationnels, sur un périmètre d’environ 200 collaborateurs.
En étroite collaboration avec le Codir de l'Agence, et dans un contexte de conduite du changement, le RRH a pour mission principale de s’impliquer dans le quotidien des responsables opérationnels:
• Accompagnement des managers dans leur rôle d’encadrement
• Pilotage des recrutements
• Gestion des carrières et mobilités, Gestion des talents
• Définition et déploiement du plan de formation
• Prise en charge des IRP en cohérence avec la stratégie du Groupe et en collaboration avec la DRH et les Responsables d’agence concernés
• Gestion du disciplinaire
• Pilotage de projets transverses au groupe

Vous serez en charge de coordonner en mode projet les initiatives, les idées, les nouvelles orientations et les innovations RH pour les équipes opérationnelles.

PROFIL:

De formation BAC + 4/5 Master en Ressources Humaines, ou Ecole de commerce option Ressources Humaines, vous justifiez d'un minimum de 8 à 12 années d'expérience dans un environnement de Conseil ou Service.
Cette fonction opérationnelle exige les qualités :
• d'analyse et de synthèse,
• d’aisance relationnelle et rédactionnelle,
• d’écoute et de force de conviction,
• d’esprit de décision et flexibilité pour initier de nombreux projets
• du sens de l’organisation et de la rigueur.

Une expérience est souhaitée dans un contexte international, au sein d’une organisation matricielle.
Polyvalent dans les domaines de la gestion RH, vous possédez aussi une bonne expertise juridique RH.
Vous maîtrisez l'outil informatique (connaissance de logiciels RH et du pack Office) et vous avez un anglais courant.