OpenMind | Account Manager Media H/F

Media Planning, Implementation & Activation Paris, France


Description

Position at OpenMind

A propos d'Openmind : 🤔

OpenMind by WPP est un modèle d'agence intégré qui s'appuie sur les talents de WPP. Il a été créé pour accélérer la transformation européenne de la fonction média de Nestlé. Au cœur de la solution se trouvent les meilleures capacités avancées en matière de données et de technologies, alimentées par l'investissement de WPP dans l'IA, afin de maximiser l'impact de l'investissement de Nestlé dans les médias.

  • Vue d'ensemble du compte :

OpenMind s'est récemment vu confier la mission ZEUR pour Nestlé Europe. Avec 47 pays, +450 membres d'équipe et des lancements réguliers de nouveaux produits, le compte est à la recherche d'un Account Manager H/F pour travailler sur le cluster West (France, Benelux, Pays-Bas) et l'une des catégories clés (Purina Petcare, Confiserie, Nespresso, Céréales) sur les 47 marchés.

Vos missions : 🎯

Placé(e) sous la responsabilité d’un account director, l'account manager est en charge de l’activation opérationnelle d’un ou de plusieurs clients. Il conseille sur l’activation et le reporting, en lien avec les experts médias. Il assure la gestion de projet des différentes activations  

Vous aurez comme principales missions :

  • Gestion opĂ©rationnelle des recommandations pluri media/omnicanales (Online et Offline),​
  • Elaboration des analyses de concurrence qualitatives et quantitatives (suivi des investissements media et de la stratĂ©gie de communication),
  • Participation Ă  l’élaboration des stratĂ©gies et recommandations media, on & off, sur la base des briefs clients (stratĂ©gie globale et stratĂ©gie d’investissement sur les diffĂ©rents mĂ©dias)​,
  • GĂ©rer les relations avec les experts mĂ©dias en interne ainsi qu’avec les rĂ©gies publicitaires : prĂ©sentation des Ă©tudes, participation aux rencontres avec les diffĂ©rentes rĂ©gies & partenaires,
  • RĂ©ponse aux briefs avec l’aide de l’AD et construire des propositions de solutions opĂ©rationnelles,
  • Suivi des optimisations media, tous leviers confondus​,
  • Suivi des objectifs, crĂ©ation et mise Ă  jour des plans de marchĂ©,
  • RĂ©alise et supervise les bilans de campagne et l’analyse des performances faites en collaboration avec nos experts media avec soutien de l’account director,
  • Suivi et reporting des prestations auprès du client
  • Suivi financier

 Compétences requises : 🔍

  • Vous disposez d’une expĂ©rience confirmĂ©e d’au moins 3-4 ans dans l’univers des mĂ©dias, en agences ou annonceurs
  • Vous voulez participer au dĂ©veloppement d’un media en pleine expansion.
  • Vous ĂŞtes sĂ©rieux et rigoureu(se), organisĂ©(e) et prĂ©cis(e) dans votre façon de travailler.
  • Vous avez la culture du chiffre.
  • Vous ĂŞtes cependant crĂ©atif(ve) et avez la capacitĂ© Ă  imaginer des dispositifs pour rĂ©pondre Ă  un besoin donnĂ©.
  • ProactivitĂ©, esprit d'Ă©quipe et qualitĂ©s relationnelles sont indispensables et vous ĂŞtes Ă  l’aise face aux clients Ă  qui vous pouvez prĂ©senter votre travail en français ou en anglais.

Ce que nous offrons : 🌟

  • Une expĂ©rience professionnelle unique au sein d'une agence mĂ©dia renommĂ©e, oĂą vous pourrez acquĂ©rir des compĂ©tences prĂ©cieuses et dĂ©velopper votre rĂ©seau professionnel.
  • L'opportunitĂ© de travailler avec des clients de premier plan et de contribuer Ă  la crĂ©ation de campagnes publicitaires de grande envergure.
  • 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.
  • Un tout nouveau campus à Levallois-Perret qui rassemble toutes les agences WPP (GroupM et ses sĹ“urs) au terminus de la ligne 3 !
  • Un CSE qui Ĺ“uvre dans l’intĂ©rĂŞt et bien-ĂŞtre de nos collaborateurs (exemple : places de cinĂ©ma prix rĂ©duit, chèques cadeaux fin d’annĂ©e, participation aux activitĂ©s culturelles et sportives)
  • Encourager les modes de dĂ©placements « doux » pour vos trajets domicile-travail avec la mise en place du Forfait MobilitĂ© Durable .

Rejoindre WPP c’est aussi partager notre engagement pour l’innovation, l’éthique et la transparence. C’est bénéficier d’une culture collaborative et apprenante. C’est aussi profiter d’une cadre de travail privilégié.

WPP s’engage pour la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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