The&Partnership I (Senior) Graphic Designer
Description
Jako The&Partnership, czyli agencja wchodząca w strukturę EssenceMediacom i holdingu reklamowego WPP, stworzyliśmy wewnętrzną agencję digitalową dla nowych kategorii produktów British American Tobacco (Velo, glo i Vype). Począwszy od globalnego studia z siedzibą w Londynie, wraz z lokalnymi studiami zlokalizowanymi na całym świecie.
CE Beat Content Studio jest odpowiedzialne za obszar CE - PL, DE, CZ, SK, AU, CH i kraje bałtyckie, dostarczając najwyższej jakości i ujednolicone treści digitalowe, e-commerce i social media.
Poszukujemy Senior Graphic Designera
Czym będziesz się zajmować w Beat CE Content Studio?
- tworzeniem koncepcji kreatywnych na potrzeby kampanii online i offline,
- projektowaniem key visuali, toolkitów, stron internetowych, storyboardów, prezentacji, grafik na potrzeby kampanii paid media i social media,
- prowadzeniem projektów we współpracy z project/traffic managerami, grafikami i copywriterami.
W wykonywaniu powyższych zadań niezbędne Ci jest:
- wieloletnie doświadczenie (min.5) na podobnym stanowisku w zespole agencyjnym lub po stronie Klienta,
- biegła znajomość zasad projektowania, kompozycji, teorii kolorów, typografii,
- biegła znajomość PS/AI/Figma,
- podstawowa znajomość IND,
- swobodna komunikacja w języku angielskim - B2.
Super, jeśli (nice to have):
- wykształcenie artystyczne/plastyczne,
- znasz AE.
Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli jesteś komunikatywny, cenisz pracę w zespole i cechujesz się proaktywnością.
Czego możesz spodziewać się od nas?
- jesteśmy studiem in-house’owym- tutaj nie zaznasz nierealnych deadlinów, czy przetargów,
- stanowimy część British American Tobacco, ugruntowanego gracza w przemyśle tytoniowym – pracując z nami możesz liczyć na stabilizację,
- ROZWOJU – przez naprawdę duże R – w kwietniu 2023 liczyliśmy 9 osób, teraz nasz zespół wzmacnia 20tu specjalistów,
- - pracy w międzynarodowym środowisku – współpracujemy z zespołami w Londynie, Tokio i Rzymie. Nasze polskie studio, również składa się z osób o różnych kulturach i mówiących w różnych językach.
- umowy o pracę lub B2B
- klasycznych benefitów po okresie próbnym - ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej i opieki medycznej.
- pracy dwa dni z biura i trzy dni z domu,
- braku dress code, czyli luźniej, przyjaznej atmosfery.
O reszcie opowiemy Ci z chęcią podczas rozmowy rekrutacyjnej, która składa się z kilku etapów:
- rozmowy telefonicznej z HRem
- spotkania online z osobą z Twojego przyszłego zespołu w towarzystwie HRu
- zadania
- ponownego spotkania z zespołem.
Czekamy na Twoje CV wraz z portfolio 😉
Do usłyszenia!