Coach régional/gestionnaire de territoire

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Description

Position at Visique

Coach régional/gestionnaire de territoire

FYi/Visique est à la recherche d’un coach régional permanent à plein temps pour la région de Québec et Gaspé. Le membre de l’équipe en question travaillera selon un horaire de 40 heures par semaine.

Le coach régional sera responsable de superviser un regroupement de cliniques d’optométrie et de fournir une rétroaction à celles-ci. Le coach régional devra compter au moins cinq ans d’expérience en gestion d’une équipe de vente au détail ou de services d’accueil au sein de multiples lieux d’affaires.

Joignez-vous à notre équipe afin de contribuer aux progrès en soins de la vue et à l’amélioration de la vie de nos patients au sein d’un environnement dynamique et stimulant.

Principales responsabilités

  • Contribuer à une expérience patient cohérente et de grande qualité au sein d’un environnement multicentrique et pluridisciplinaire englobant les services de vente au détail, de fabrication, de laboratoire et d’optométrie afin de réaliser les objectifs clés ciblés par entreprise
  • Préparer l’entreprise à l’amélioration de la qualité en offrant des conseils sur les activités telles que la consolidation d’équipe, les communications interpersonnelles, l’animation des réunions, l’encadrement des employés et la formation en leadership
  • Donner des formations efficaces en milieu de travail ainsi que des conseils aux membres de l’équipe en utilisant notamment les programmes offerts par l’entreprise Fournir une rétroaction claire, motivante et constructive en temps opportun
  • Analyser les données financières des cliniques et émettre des recommandations pour l’amélioration des leurs activités de vente au détail et de leur profitabilité
  • S’assurer de la cohérence des campagnes publicitaires et des communications en ce qui a trait aux points d’engagement de la clientèle Renforcer la vision de l’entreprise ainsi que les initiatives liées à la marque FYi/Visique en exploitant tous les points de contact
  • Former les employés de manière à ce qu’ils comprennent mieux comment leur clinique peut s’améliorer de façon continue en observant les activités de la clinique et les occasions de changement Aider les cliniques à recueillir et à utiliser des données afin d’évaluer l’efficacité de certaines activités
  • Aider les cliniques à planifier et à gérer le changement en fixant des objectifs, en élaborant des stratégies et en résolvant des problèmes, et fournir des outils et du soutien lors de situations difficiles
  • Favoriser la croissance stratégique et l’augmentation des revenus à l’aide d’une approche à forte orientation régionale

Elle ou il participe au renforcement de l’image de marque et à l’augmentation de la visibilité et de la notoriété du groupe. Elle ou il assure également le soutien des politiques établies par l'entreprise.

Le candidat par excellence

  • Un minimum de cinq ans d’expérience au sein d’une équipe de direction dans le domaine de la vente au détail ou des services d’accueil à l’échelle de plusieurs lieux d’affaires
  • Un minimum de quatre ans d’expérience à un poste de direction ou de gestion
  • Diplôme en administration des affaires souhaitable
  • Niveau intermédiaire dans l’anglais parlé/écrit est une exigence
  • Excellentes compétences en formation et en développement du personnel; aptitudes supérieures en consolidation d’équipe et en gestion
  • Capacité à fixer des objectifs clairs, d’établir les responsabilités et de créer un environnement de travail motivant et positif
  • Bonnes capacités d’influence et de négociation; bon jugement et compétences solides en matière de résolution de problèmes et de prise de décisions
  • Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance des procédés et des produits optiques actuels
  • Connaissances générales en informatique, notamment de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel et Outlook)
  • Volonté et disponibilité à voyager partout dans la région sur une base hebdomadaire

 

Avantages que vous en tirerez

  • Une vaste sélection de récompenses et reconnaissances
  • Un salaire et des avantages concurrentiels
  • Des assurances collectives très complète et compétitives
  • Une croissance rapide et continue, ce qui assure un environnement toujours dynamique et stimulant
  • Une culture d’entreprise qui favorise la collaboration
  • Des possibilités de formation continue et diverses occasions de perfectionnement et d’avancement

Comment poser votre candidature

Veuillez répondre à la présente offre en remplissant le questionnaire et en joignant votre curriculum vitæ ici.

Seuls les lettres de présentation et les curriculum vitæ envoyés par l’intermédiaire du présent site seront étudiés.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Aux fins des présentes, les mots de genre masculin appliqués aux personnes désignent aussi bien les hommes que les femmes.

En savoir plus sur Visique

FYi/Visique est une jeune entreprise dynamique fondée par un petit groupe de 30 optométristes à Kelowna en Colombie‑Britannique. En seulement dix ans, plus de 525 optométristes se sont joints à FYi/Visique et 275 cliniques ont vu le jour partout au pays. Aujourd’hui, à titre de fournisseur de soins de la vue qui connaît la croissance la plus rapide au Canada, FYi/Visique et son équipe de leaders respectés provenant d’associations d’optométrie provinciales et nationales conjuguent expérience, dévouement et engagement envers les valeurs qui sont depuis longtemps associées à l’optométrie. De notre siège social à notre laboratoire en passant par nos cliniques, nous sommes résolus à améliorer la vie de nos patients et à offrir un environnement positif et favorable au développement et à l’épanouissement de tous, sur le plan tant professionnel que personnel. Ensemble, nous sommes fiers de participer au rayonnement de la profession d’optométriste et de promouvoir des normes supérieures en matière de soins aux patients.