労務プロダクトアドバイザー

経営企画室 Shinagawa-ku,, Tokyo


【募集概要】
『スモールビジネスに携わるすべての人が、創造的な活動にフォーカスできるよう』とのビジョンのもとに事業・組織ともに急拡大する当社。
これまでのクラウド会計ソフトだけでなく、さらに創造的な活動にフォーカスできるようにすべく人事労務サービスを2017年初夏にリリースします。
今後更なる事業拡大とともに、また私達の世界一スマートなバックオフィス業務を体現していくべき、今までのバックオフィス業務にインパクトを与える労務の世界を作っていきませんか?

【求める人物像】
バックオフィス業務(特に人事労務)をこよなく愛し、情熱をもって常にあるべき姿を目指してポジティブに課題解決ができる方
人事労務に熱い思いがあり、勉強意欲が高い方
人事労務の専門性を自分の中でうまく咀嚼して抽象化して伝えたりプロダクト作りに活かすことができる(単に知識を振りかざすだけではない)方
既存の枠にとらわれない柔軟性をお持ちの方

【業務内容】
業界知識をプロダクト開発やセールス、サポート、全社にインプットしていく伝道師的立ち回りをお願いします。
細かなプロダクト仕様づくりや、労務まわりの基礎知識のトレーニング、ユーザーにとっての「マジ価値」とは?を一緒に考え、
仕組みにしていきましょう。
人事労務スペシャリストとしての経験とアイデアを活かした組織・カルチャーに関する施策を検討・実施してください。


【必須(MUST)】

・何かしらの人事労務に携わった経験(実務やソリューション導入、プロダクト開発など)人事労務3年以上が好ましい
・当社のビジョン、事業へ共感いただける方
・主体的に行動する能力
・社会保険労務士の資格をお持ちの方


【歓迎(WANT)】

・人事制度運用の経験
・主体的に行動する能力
・ロジカルコミュニケーションが取れる人


この求人をSNSでシェアする