Recruteur / Recruiter

Talent & Culture Montréal, Québec


Description

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Poste: Recruteur 

 

Relève de: Recruteur en Chef

 

 

Fonctions:

 

-          Bâtir et maintenir une banque solide de candidats afin de répondre de façon proactive aux besoins d’affaires;

-          Participer à l’augmentation de la visibilité d’Eidos Montréal en participant aux foires d’emploi, aux évènements de l’industrie du jeu vidéo ou tout autre évènement jugé pertinent;

-          Procéder à l’affichage des postes sur le site web ainsi que sur les autres sites;

-          Planifier et effectuer les entrevues de recrutement pour la production, l’assurance qualité, l’administration, les stagiaires et s’assurer du respect des valeurs de Eidos Montréal tout au long du processus de recrutement;

-          Procéder à la vérification des références;

-          Collaborer au service conseils RH ainsi qu’à l’administration des politiques de l’entreprise.

 

 

Expérience et qualifications: 

 

-          Études en gestion des ressources humaines/relations industrielles ou expérience équivalente;

-          3 ans d’expérience en recrutement;

-          Expérience en recrutement de profils techniques est obligatoire;

-          Expérience dans l’industrie du jeu vidéo, un atout;

 

Habiletés techniques:

 

-          Capacité de gérer plusieurs mandats de recrutement à la fois;

-          Connaissance approfondie du français et de l’anglais, parlé et écrit;

-          Capacité à travailler de façon méthodique et logique;

-          Connaissance de Windows, du Web et de la suite MS Office;

-          Capacité de travailler sous pression lorsque la situation l’exige;

 

Qualités interpersonnelles:

 

-          Esprit / Joueur d’équipe

-          Grande capacité d’écoute;

-          Jugement;

-          Discrétion;

-          Empathie;

-          Capacité d’établir des relations d’affaires avec des candidats potentiels

 

Motivation et intérêts:

De l’ambition et de la passion pour les jeux vidéo sont essentiels!

 

 

 

Title: Recruiter

 

Reports to: Lead Recruiter

 

 

Duties:

 

-          Build and maintain a strong candidate base in order to answer proactively to business requirements;

-          Leverage Eidos Montréal’s visibility by participating to employment fairs, gaming industry events and/or other relevant events;

-          Post job offers on our web site as well as other sites;

-          Plan and participate in the recruitment interviews for production, QA, administration, intern, and make sure that Eidos Montréal’s values are respected in the recruitment process;

-          Execute references checks;

-          Collaborate to the HR counseling service and to the administration of company policies.

 

 

Experience and qualifications:

 

-          Degree in Human Resources/Industrial Relations or equivalent experience;

-          3 years of experience in recruitment;

-          Experience in recruitment for technical profiles is mandatory;

-          Experience in the video game industry is an asset;

 

Technical skills:

 

-          Capacity to work multiple recruitment mandates simultaneously;

-          Capacity to communicate in English and French, oral and written;

-          Ability to work in a logical and methodical manner;

-          Working knowledge of the Web, Windows, and Microsoft office;

-          Ability to work under pressure if needed;

 

Interpersonal qualities:

 

-          Team Player

-          Strong listening skills;

-          Judgment;

-          Discretion;

-          Empathy;

-          Ability to build and maintain business relationships with potential candidates.

 

Motivation and interests:

Passion and ambition for video games are essential!