Project Manager talent acquisition & people development - Madrid - VIE

Human Resources Madrid, Spain


Description

Big Mamma, c’est l’histoire d’un groupe ouvert il y a 4 ans, depuis nous avons ouvert 9 trattorie en France et au UK ainsi que le plus grand food-court d’Europe à Paris. Nous proposons une cuisine traditionnelle italienne revisitée et servons 8000 clients par jour. 

Mais Big Mamma c’est avant tout une histoire humaine unique de 950 ragazzi passionnés et fiers qui se lèvent tous les matins pour faire passer à leurs clients le meilleur moment de leur journée !

Le groupe est aujourd’hui en hyper croissance et continue de se développer à la vitesse de la lumière: de nouvelles ouvertures sont déjà prévues en France mais également dans d’autres pays en Europe, comme l’Espagne !

La Squadra RH, c’est aujourd’hui une team internationale d’aventuriers intrépides qui tente toujours de nouvelles idées tout en restant authentique et passionnée par le monde de la restauration.

Nous recherchons aujourd’hui une personne qui souhaite intégrer cette aventure folle : accompagner l’ouverture de notre premier restaurant à Madrid en tant que chef de projet Talent Acquisition & People Development en VIE !

Dans le cadre du V.I.E, voici les missions qui seront confiées :

Talent Acquisition : Recruter les meilleurs talents pour le groupe
  • Être un business partner du recrutement : remonter les besoins des équipes restaurant auprès la team recrutement Italie
  • Sourcer les talents locaux : mises en place d’annonce, chasses, relations écoles Espagne
  • Recruter les talents locaux : sélection de profils, entretiens, assessment centers
  • Etre garant de l’expérience candidat : du sourcing au premier jour chez Big Mamma, offrir une expérience de ouf.
  • Employer Value Branding : faire de Big Mamma un employeur désiré en Espagne
  • Assurer un suivi global du recrutement : mesure des KPIs

People development : faire grandir nos talents
  • Adapter la Big Mamma Academy (notre programme de formation global) FR et UK en prenant compte du contexte local espagnol
  • Démarcher de nouveaux partenaires locaux
  • Etre un business partner de la formation : assurer la proximité avec les leaders d’équipe, remonter les besoins de formation
  • Développer et animer les programmes d’intégration, de formation et de développement (BIG Day, BIG Boost)
  • Rendre le people development sexy et désirable : communiquer en interne et en externe sur la formation
  • Assurer un suivi global de la formation : suivi participation, KPIs, analyses globales

Profil souhaité

  • Jeune diplômé(e) éligible au VIE
  • Maîtrise de l’espagnol et de l’italien
  • Pizza & Pasta lover
  • Forte sensibilité humaine et esprit entrepreneurial

Date de début : Mars 2020

Durée du VIE : 1 an (renouvelable 1 fois) / possibilité CDI

Indemnités de mission VIE : 1745€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)