Recruiter HR - Contratto a tempo indeterminato - Milano

Human Resources Milano, Italy


Description

Il team HR BOMBA cerca uno/a recruiter per integrare la squadra di Milano. 

Big mamma è la storia di un gruppo fondato 4 anni fa. Da allora, abbiamo aperto 10 trattorie in Francia e in Inghilterra, tra le quali vantiamo anche della più grande food court che l’Europa abbia mai visto (situata a Parigi). Portiamo in tavola il classico stile di cucina italiano, e serviamo oltre 8000 clienti al giorno (tra la Francia e l’Inghilterra).

Ma Big Mamma non è soltanto questo, è innanzitutto la storia di 1000 ragazzi, che si svegliano ogni mattina, fieri del proprio lavoro, con l’obiettivo di far vivere ai clienti il miglior momento della loro giornata.

Le ambizioni del gruppo sono enormi: nuove aperture in Inghilterra, Francia e in Spagna.

Il nostro obiettivo è di assumere 2000 nuovi intraprendenti candidati, motivati e appassionati per il loro lavoro.

Ora, come non mai, siamo alla ricerca di nuovi profili con tanta voglia di crescere in un progetto che arriverà dritto alla luna!

I vostri obiettivi nella compagnia saranno: 

  • Assicurare il reclutamento dei nostri ristoranti in UK e in Spagna essendo esigente per trovare i migliori candidati
  • Creare una bella esperienza di reclutamento al candidato: deve essere innovativa, nuova, diversa e migliore ad ogni nuovo assessment center
  • Lavorare in collaborazione con i nostri Direttori, Chef e Manager per individuare i loro bisogni 
  • Alimentare le relazioni con le nostre scuole partner 
  • Creare contenuti per il nostro employer branding 

Il candidato ideale

  • Una persona polivalente, dinamico/a, organizzato/a ed efficace che condivide i nostri valori: autenticità, eccellenza, meritocrazia & intraprendenza. 
  • Ricerchiamo un profilo proattivo nel trovare nuove idee & soluzioni per ricreare i processi nel team HR. Ah, e cerchiamo ovviamente anche una persona simpatica e positiva (in tutte le situazioni  😉).
  • Farai parte di una squadra composta da 9 recruiter (4 in Francia, 1 in UK e 4 in Italia). Farai il tuo reporting alla Direttrice Talent Acquisition del gruppo.
  • Lingue: Italiano (la padronanza delle lingue inglese & francese sarebbero un vantaggio)
  • Rimunerazione a secondo dell’esperienza

Benefits

  • Rimunerazione a secondo dell’esperienza
  • Mobilità internazionale (tra l’Italia, UK, Spagna & Francia)