Commis & Chef de Partie - NUOVA APERTURA LONDRA

Cucina Milano, Italy


Description

LONDON CALLING! “Be Big” con Big Mamma!

Big Mamma è un gruppo di ristoranti italiani fondati da Victor Lugger et Tigrane Seydoux nel 2013.

La nostra missione? Creare e condividere l'originalità e l'ambiente speciale delle tradizionali trattorie italiane in Europa. Ogni ristorante vive e racconta una storia unica.

La nostra forza? Risiede nei quattro valori essenziali della nostra squadra: meritocrazia autenticità, eccellenza e imprenditorialità.

Ad oggi, più di 1600 persone hanno ci accompagnano nel nostro progetto in vari paesi europei (Francia, Spagna, UK e Germania) e ben presto to the Moon! 🚀

Siamo una squadra in continua evoluzione che vuole continuare a creare il miglior momento della giornata per i nostri clienti.  Per l’apertura di un nuovo ristorante a Londra, cerchiamo Commis Chef e Chef de Partie pronti ad unirsi alla squadra con un'unica opportunità di trasferimento nel Regno Unito! 

 

COMMIS DI CUCINA E CHEF DE PARTIE - LONDRA

La nostra offerta: 

  • Salario competitivo (da 12,50£ a 15,75£/ora + mance)
  • Full time (45h/settimana in media)
  • 2 giorni liberi consecutivi
  • Contratto tempo indeterminato
  • 28 giorni di ferie all’anno
  • Sconti esclusivi riservati ai dipendenti
  • Premi se riferisci nuovi dipendenti
  • Formazione continuo e tantissime opportunità di carriera
  • Teambuildings e staff parties
  • Mobilità interna ed internazionale
  • E molto altro ancora!

La tua missione:

  • Sarai parte di un BIG team di cucina!
  • Contribuirai alla gestione della tua sezione
  • Sarai responsabile della qualità e della velocità del servizio
  • Contribuirai alle buone performance della cucina
  • Sarai responsabile dell'organizzazione e dell’igiene della partita

Perche proprio te: 

  • Big Smile!
  • Energia, proattività e spirito di squadra
  • Passione per la cucina italiana e per i prodotti del nostro paese
  • Inglese Livello B1 (test di inglese obbligatorio)

Inizio contratto: settembre 2022


I candidati qualificati saranno considerati per l'impiego senza tener conto di sesso, identità di genere, orientamento sessuale, razza, colore, religione, origine nazionale, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Tutti i candidati dovranno seguire un processo di Sponsorship al fine di ottenere il Permesso di Lavoro (VISA) nel Regno Unito. Tutti i dettagli verranno discussi in sede di selezione.