LA SOCIETE

Parmi les 5 meilleures entreprises européennes de jeux en ligne, Betclic permet à des millions de joueurs d'exprimer leur passion pour le sport, les courses hippiques, le poker et les jeux de casino. Pour chaque produit, nous pensons sites web, sites mobile et applications natives et notre objectif est de continuellement les rendre plus simples, innovants et amusants. Nous aspirons à recruter des personnes créatives qui nous aideront à toujours innover pour nos joueurs !

 

LE POSTE

Au sein de l’équipe RH France basée à Bordeaux, vous assurez le développement et la gestion administrative des ressources humaines pour l’entité France et apportez votre expertise à l’équipe.

Vos principales responsabilités sont :

- Mettre en œuvre, animer, gérer et contrôler l'ensemble des processus Ressources Humaines à l’exception des recrutements (Organisation, Structuration des équipes, Supervision de la Paie et de l’Administration du Personnel, Développement des compétences, Plan de formation) avec les équipes dédiées, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles applicables dans l'entreprise

- Simplifier les procédures existantes, en proposer de nouvelles et les mettre en place ; structurer les processus.

- Travailler à l’amélioration des outils IT existants et impulser la mise en place de nouveaux outils. Assurer la coordination avec nos équipes IT internes et les prestataires extérieurs.

- Assurer un reporting précis régulier à la direction générale : être capable d'analyser les indicateurs clés des Ressources Humaines, d'identifier les causes des problèmes et d'élaborer des plans à court, moyen et long terme en conséquence.

- Gérer les contentieux. 

- Gérer les instances du personnel. 

- Management d’une ou 2 personnes.

PROFIL RECHERCHE

- Entre 10 et 15 ans d’expérience en Ressources Humaines
- Expérience significative dans le secteur du digital ou dans une ESN
- Anglais courant obligatoire

 Savoir-faire requis :

- Capacité à traiter de nombreux sujets
- Capacité à comprendre un environnement complexe et mouvant
- Capacité à se remettre en question et à challenger ses interlocuteurs
- Capacité à comprendre les enjeux opérationnels
- A l’aise avec les chiffres, bonne compréhension des KPIs
- Très bonne utilisation du Pack Office (Excel : TCD)

Savoir-être :

- Rigueur, écoute
- Force de proposition
- Proche des équipes
- Pouvoir à la fois gérer le quotidien et construire le futur

 

NOS AVANTAGES

  • Nouveaux bureaux dans le quartier de Bassins à Flot
  • Activités sportives organisées à l'heure du déjeuner.
  • Urban Football juste en face des locaux.
  • Nombreuses formations disponibles (développement, gestion, langues ...)
  • Chèques vacances et participation à vos activités culturelles
  • Corbeilles de fruits livrées deux fois par semaine
  • Carte Chèque Déjeuner pour le midi

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