STAGE ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRENEURS SOCIAUX

Venture/Fellowship Paris, France


Description

Position at Ashoka

Ashoka est une organisation à but non lucratif internationale - apolitique et aconfessionnelle et le 1er réseau mondial d’entrepreneurs sociaux. Depuis 1981, notre ONG sélectionne et accompagne les entrepreneurs sociaux  ayant le plus fort potentiel de générer un impact systémique, dans plus de 90 pays.

Au-delà de la croissance de leur organisation, les Fellows Ashoka cherchent à transformer profondément les secteurs relevant de l’intérêt général, en faisant changer les mentalités, les logiques de marché, les normes ou les lois. Ils co-construisent leurs solutions avec leurs bénéficiaires, essaiment leur modèle ou cherchent à faire adopter leur solution par les pouvoirs publics. Quel que soit leur modèle d’impact, ils visent un changement à grande échelle.




LA COMMUNAUTÉ ASHOKA EN FRANCE

La communauté Ashoka en France est aujourd’hui composée de 72 Fellows (entrepreneurs sociaux), 74 mentors philanthropes et plus d’une vingtaine de partenaires en mécénat de compétences :

  • Les Fellows sont au cœur de cette communauté qui se regroupe autour d’eux pour les accompagner au mieux à renforcer leur impact. Ils bénéficient d’un accompagnement structuré et adapté, destiné à renforcer leur capacité à développer une action à grande échelle et à jouer un rôle de leader dans la transformation du secteur dans lequel ils agissent.

  • Les mentors philanthropes font partie de l’Ashoka Support Network (ASN), une communauté de leaders engagés qui partagent, soutiennent et défendent les valeurs et la vision d’Ashoka. Ils font cela de deux façons :
    • En contribuant financièrement auprès d’Ashoka
    • En apportant leur temps, leur expertise et leur réseau aux Fellows et à Ashoka

  • Les partenaires en mécénat de compétences, qui apportent leur expertise aux Fellows sur des problématiques précises (Arcturus, At Kearney, Goodwill Management, Latham & Watkins...)

 Cette communauté évolue chaque jour et l’animer de façon à identifier les bonnes synergies entre ses membres pour accélérer l’impact des Fellows est essentiel. 



ORGANISATION ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL


L’équipe

Nous sommes une équipe d’une quinzaine de personnes et de tout âge persuadée que chacun.e peut être être acteur.rice de changement. Nous détenons des expertises variées qui, ensemble, nous permettent de tirer le plein potentiel de notre communauté pour entrevoir le monde de demain.

Environnement de travail

Tu travailleras à Station F,  le plus grand campus de start-up au monde, dans lequel nous nous sommes installés avec le souhait de donner toute sa place à l’innovation sociale dans ce nouveau hub mondial de l’entrepreneuriat.

 

DESCRIPTION DU POSTE

 Ton rôle :

Les Fellows Ashoka intègrent le réseau à vie et peuvent bénéficier de l’accompagnement mis en place par Ashoka sur toute la durée du développement de leur idée. Cet accompagnement est destiné à renforcer la capacité des entrepreneurs sociaux à développer leur impact social à grande échelle et à jouer un rôle de leader dans la transformation du secteur dans lequel ils agissent.

Le chargé d’accompagnement travaille, aux côtés des responsables du pôle Fellowship, est au cœur du réseau Ashoka en jouant un rôle d’interface privilégié avec les Fellows français.

 

Tes missions :

Interaction quotidienne avec les Fellows :

  • Diagnostic des besoins des Fellows liés au développement de leur structure (financements, modèle économique, communication, RH, valorisation de l’impact social...) en vue de les orienter vers les pistes adéquates leur permettant d’y répondre
  • Mobilisation des ressources du réseau (mentors, partenaires, autres Fellows, …) pour leur proposer des solutions à leurs problématiques et organisation des rencontres qui en découlent (workshops, déjeuners, coachings ...)
  • Suivi de l’accompagnement mis en place pour chaque Fellow et son équipe suite aux diagnostics

Développement et/ou renforcement des offres d’accompagnement :

  • Capitalisation et partage du contenu des accompagnements et outils proposés aux Fellows au sein du réseau
  • Construction, développement et amélioration continue des relations avec les partenaires Ashoka, et des offres d’accompagnement proposées aux Fellows

Animation du réseau :

  • Rédaction de la newsletter à destination des Fellows et de leurs équipes
  • Contribution à l’organisation d’événements clés de rassemblement du réseau (notamment le week-end bi-annuel rassemblant Fellows et mentors du réseau Ashoka)
  • Identification de potentielles synergies / collaborations entre Fellows au sein de la communauté Ashoka, et au-delà

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac +4 minimum
  • Gestion de projet
  • Communication et gestion d’évènements
  • Enthousiasme pour le projet porté par Ashoka et son impact ainsi que celui des Fellows
  • Une Connaissance du secteur de l’entrepreneuriat et de l’innovation sociale, et compréhension de ses enjeux, est un plus
  • Une expérience associative est un plus

 

Compétences :

  • Travail en équipe, goût pour le « faire ensemble »
  • Capacité d’écoute et d’analyse : tu seras en contact avec de nombreux interlocuteurs aux besoins et attentes diverses qu’il faudra retraduire et analyser
  • Sens de l’organisation et proactivité
  • Technique : être à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance des outils de gestion d’informations (Airtable), et de newsletter (Mailchimp, Dotdigital) est un plus
  • Maîtrise du Français et de l'Anglais


CONDITIONS

  • Localisation : STATION F, 55 boulevard Vincent Auriol, 75013 Paris
  • Télétravail : télétravail possible en fonction du contexte
  • Rémunération au taux légal : 670€ brut par mois + tickets restaurant d’une valeur faciale de 8€/jour travaillé + remboursement de la moitié du titre de transport
  • Période : à partir de Janvier 2022
  • Durée : 6 mois

Contact : Envoie ton CV tout en répondant à ces 3 questions :

  1. Pourquoi Ashoka ? Explique-nous ce qui t’enthousiasme !
  2. Raconte-nous une expérience où tu as pris une initiative et qui t’a fait grandir !
  3. Quel Fellow t’inspire ? Explique-nous pourquoi !

Le process de recrutement est le suivant:

  1. Candidature par email (CV + réponse aux 3 questions)
  2. Deux entretiens, l'un avec le ou la futur(e) maître de stage, l'autre avec un autre membre de l'équipe d'Ashoka
  3. Un cas pratique de 2 heures pouvant être réalisé à distance visant à évaluer ta maîtrise des outils bureautiques et tes capacités rédactionnelles en français et en anglais